Strategischer Einkäufer

HOME ÜBER AVART JOBS FÜR UNTERNEHMEN KONTAKT Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Facility Management & Beschaffung Job-ID: 13377 Jetzt bewerben Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Facility Management & Beschaffung für den Standort Berlin Charlottenburg in Vollzeit. Unser Mandant ist ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Das Unternehmen bewirtschaftet Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig – mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und einem engagierten Team. Neben dem klassischen Facility Management wurde das Leistungsspektrum mit der Marke GCG Energy um den Bereich Energieversorgung erweitert – eine zukunftsweisende Verbindung aus technischer Kompetenz, Finanzstärke und internationalem Beschaffungs-Know-how. In einem engagierten und kollegialen Team übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Beschaffung und das Lieferantenmanagement im Bereich Facility Management. Dabei entwickeln und optimieren Sie Einkaufsstrategien, verhandeln Rahmenverträge und tragen aktiv zur Kosten- und Prozesseffizienz des Unternehmens bei. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein professionelles Umfeld sowie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise gezielt weiterzuentwickeln und unternehmerisch mitzuwirken. Wenn Sie Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, das Stabilität mit Zukunftsperspektive verbindet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder über den „DIREKT BEWERBEN“-Link im Kontaktfeld. Jahresgehalt 65000 € - 80000 € Arbeitszeit pro Woche 40 Stunden Was Du erwarten kannst Vergütung & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt um 75.000,00 €, je nach Qualifikation und Erfahrung. Erholung: 30 Urlaubstage Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Entwicklung & Karriere: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Kultur & Hierarchie: Offene Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Gestaltungsfreiheit: Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – wir zählen auf Ihre Ideen. Ihre Aufgaben Ausschreibung & Verhandlung: Durchführung strukturierter Ausschreibungen, Einholung von Angeboten und führende Vertrags- sowie Konditionsverhandlungen mit Dienstleistern. Beschaffungssteuerung: Eigenständige Steuerung aller Beschaffungsvorgänge (von taktisch bis operativ) inklusive der Prozessverantwortung. Bedarfsmanagement: Analyse des Bedarfs in den Bereichen Gebäudetechnik, Wartung und Instandhaltung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. Lieferantenmanagement: Strategische Auswahl und Bewertung von Partnern anhand von Qualitäts-, Service- und ESG-Kriterien. Partnernetzwerk: Aufbau und Pflege eines belastbaren Partnernetzwerks und langfristiger Geschäftsbeziehungen. Service-Steuerung: Sicherstellung höchster Servicequalität in Schlüsselbereichen (z.B. Reinigung, Sicherheit, Wartung). Risikomanagement: Früherkennung von Risiken im Dienstleisterbereich. Kosten & Mehrwert: Umsetzung von Optimierungs- und Kostenreduktionsmaßnahmen mit messbarem Mehrwert. Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, z.B. Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann (m/w/d). Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Bezug zu Facility Management (FM) oder einer verwandten Branche. Technisches Verständnis: Gutes technisches Verständnis für Gebäudetechnik, Wartung und Instandhaltung sowie FM-Prozesse. Vergabe-Know-how: Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht. Methodik: Strategisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; schnelle Auffassungsgabe und pragmatische Lösungsfindung. Kommunikation & Verhandlung: Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Serviceorientierung. Partner-Fokus: Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Partnerschaften und am Kundenkontakt. IT & Mobilität: Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen; Führerschein Klasse B. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontakt via E-Mail: bewerbung@avart-personal ganz einfach ohne Login: "DIREKT BEWERBEN" oder telefonisch unter: 030 - 200 50 7 40 Ihr(e) Ansprechpartner(in) Christine Wagenhaus 030 / 233 285 153 bewerbung@avart-personal AVART Personal GmbH .avart-personal AGB IMPRESSUM DATENSCHUTZ