HR-IT Projektleiter
vor 2 Wochen
Ihre Perspektive in einem umwelt- und gesellschaftspolitsch spannenden Umfeld Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv vorantreibt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für HR-Systemprojekte und begleiten die Umsetzung von SAP HCM und SuccessFactors in allen relevanten Modulen. Bewerben Sie sich jetzt als HR-IT Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Eigenständige Steuerung kleinerer HR-Digitalisierungsprojekte und definierter Teilprojekte Betreuung und Pflege des Planstellen-Managements im SAP HCM Organisationsmanagement Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von SuccessFactors-Modulen (Learning, Performance & Goals, Recruiting, Onboarding) Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Terminen und Ressourcen Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Aufgabenverfolgung Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Stakeholder Mitwirkung beim Testmanagement sowie bei Datenmigrationen inkl. Qualitätssicherung Unterstützung von Change- und Rollout-Maßnahmen (z. B. Schulungskoordination, Unterlagen, Anwenderkommunikation) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Softwareanbietern Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in HR-/IT-Projekten, idealerweise als Projektkoordinator (m/w/d) oder PMO Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere Organisationsmanagement und Planstellenwesen Sicherer Umgang mit HR-Prozessen (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Payroll, Learning, Reporting) Erfahrung mit Projektmethoden (klassisch und agil) und Tools wie MS Project Sehr gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Organisationstalent Das bietet Ihnen Permacon PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Corporate Benefits Transparente Vergütung - Equal Pay ab dem ersten Einsatztag (80.000€ - 110.000€ brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich 30 Tage Erholungsurlaub p.a. Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Thorsten Stark Personalberater Permacon GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de
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Peine, Deutschland sat. Services GmbH VollzeitÜber uns Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand,...
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