Leiter:in Vorhaltung

Durlacher Allee 110, 76137 Karlsruhe Startdatum: 1. Januar 2026 Bewerbung noch möglich DB Bahnbau Gruppe GmbH Bauingenieurwesen und Architektur Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 552555 Führungskraft Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Vorhaltung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Karlsruhe.Deine Aufgaben:Die bist verantwortlich für die Material- und Ressourcensteuerung sowie für die Vorhaltung von Maschinen, Geräte, Werkzeug und Material für die Baudurchführung innerhalb der EinheitDie Leistungs- und Bereitstellungsplanung sowie die kosten-, termin-, vertrags- und qualitätsgerechte Leistungserstellung der erforderlichen Maschinen, Geräte, Materialien und Werkzeuge werden von dir übernommenDie Zusammenarbeit mit Nachunternehmer:innen und die Dokumentation von vertrags- und nachtragsrelevanten Daten fällt ebenfalls in deinen AufgabenbereichDu bist zuständig für die Umsetzung der Strategie der technischen Einheit und deren Weiterentwicklung auf fachspezifischer Ebene für den Bereich VorhaltungAls betriebliche Führungskraft (BFK) trägst du Führungsverantwortung für deine Mitarbeitenden sowie für deren Motivation und LeistungsbereitschaftDein Profil:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder besitzt vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die im Wege einer betrieblichen Ausbildung oder durch langjährige Berufserfahrung erworben wurdenDeine Expertise und umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen sind ebenso von Vorteil wie deine Kenntnisse im Bereich des OberbausDu förderst eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, unterstützt deine Mitarbeitenden und bindest sie in Veränderungsprozesse proaktiv einDein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend einDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.