Elektromonteur Leiterkartenbestückung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Präzision in jeder Verbindung – Ihre Expertise ist gefragtFür unseren Kunden HENSOLDT Sensors GmbH suchen wir ab sofort einen Elektromonteur Leiterkartenbestückung & -inspektion in Ulm. Wenn Sie gerne mit ruhiger Hand arbeiten, technische Zeichnungen verstehen und Wert auf Qualität legen, erwartet Sie hier eine langfristige Perspektive in einem modernen Hightech-Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams in der Elektronikfertigung.Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 50.500 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.Aufgaben:Löten von Bauteilen in SMD- und THT-Technik unter dem MikroskopBestücken von Leiterplatten nach Zeichnung und StücklisteMontage von Baugruppen anhand technischer UnterlagenManuelles Löten nach J-STD-001Durchführen der automatischen optischen Inspektion (AOI)Nachlöten und Kontrolle elektrischer Komponenten nach IPC-A-610Vorbereitung von Bauteilen gemäß ZeichnungsvorgabenUmrüsten und Nacharbeiten an Leiterkarten und BaugruppenAnforderungen:Abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker, Fluggerätelektroniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Leiterplattenbestückung und im Arbeiten nach ZeichnungenSicherer Umgang mit AOI-SystemenFundierte Kenntnisse in SAP und MS OfficeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)Engagement, Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitGültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendigUnsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten