Head of IT

Ihr Job als Head of IT Unser Kunde, ein weltweitführender Hersteller von Schalttechnologien, verstärkt sein Team in Maintal ab sofort in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung mit Ihnen als Head of IT.   30Tage Urlaub Attraktive Vergütung Direktvermittlung   Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular als Head of IT Ihre Aufgaben Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im täglichen Geschäft Leitung und Weiterentwicklung des IT-Teams Strategische Planung und Umsetzung von IT-Systemen zur Unterstützung der Unternehmensziele Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung Einführung von Sicherheitsmaßnahmen nach DIN ISO 27001 zur Sicherstellung von Datensicherheit, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit Budgetplanung und Ressourcenmanagement zur Maximierung der Effizienz Kommunikation und Abstimmung mit Abteilungen, Führungskräften und externen Partnern Definition und Überwachung relevanter IT-Kennzahlen (KPIs) zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von IT-Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Systemen, einschließlich Entra, Microsoft 365, Active Directory und Intune Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, VPN, Firewalls und der Verwaltung von mobilen Geräten (Android, iOS) Tiefgehendes Wissen in TCP/IP-Netzwerken sowie in der Verwaltung von Netzwerkelementen wie Switches, Routern und Firewalls Erfahrung mit Cluster-Systemen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Serviceorientierung Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit Das erwartet Sie Bonusmöglichkeiten bei Zielerreichung oder individuelle Bonuspläne Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge über dem gesetzlichen Standard Flexible Arbeitszeiten, 40 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und Gleittage 5 Tage bezahlte Freistellung bei Kinderkrankheit Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Onboarding-Pläne Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und kostenlose Verpflegung (Obst, Getränke) Ein internationales Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und eine leistungsgerechte Bezahlung Angenehmes Betriebsklima, Teamunterstützung und regelmäßige Firmenevents Moderne Arbeitsplätze und ein meditativer Garten zur Erholung Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt