Manager*in IT-Reporting

Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteine*n Manager*in IT-Reporting (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Digitales.Als Manager*in IT-Reporting (m/w/d) unterstützt du den Leiter IT & Digitales bei der Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Bereichs. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Projekten, sorgst für Transparenz, Qualität und Effizienz und trägst maßgeblich zur Einhaltung von Fristen und Budgets von Projekten bei. Deine Aufgaben Strategische UnterstützungVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung und weitere StakeholderkreiseAnalyse von Trends, Technologien und Marktinformationen zur Ableitung von HandlungsempfehlungenMitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie und RoadmapProjekt- und PortfoliomanagementAufbau eines Anforderungs-Management-Prozesses (Pipeline) mit entsprechenden Tools- und ProzessenKoordination und Monitoring von IT-Projekten und ProgrammenUnterstützung bei Priorisierung, Ressourcenplanung und RisikomanagementSicherstellung von Standards und Methoden im ProjektmanagementKommunikation & SchnittstellenmanagementAufbereitung von Informationen und Unterlagen für projektbezogenes Reporting, Präsentationen und Gremien (auch kundenorientiert)Erstellung von Kommunikationsunterlagen für interne und externe StakeholdermeetingsSchnittstelle zwischen dem Leiter-IT, den IT-Führungskräften und anderen FachbereichenControlling & ReportingAufbereitung von Kennzahlen, Dashboards und StatusberichtenUnterstützung bei Budgetplanung und KostenkontrolleQualitätssicherung von Prozessen und Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in IT-Management-Prozessen, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren StabsfunktionSicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und Reporting-SystemenSehr gute Kommunikations- und sowie Präsentationskompetenz und ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten WIR BIETEN DIR: Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in DeutschlandAbwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlenEine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltetMit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzenViele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 17.12.2025. Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.