Referent Provisionsmanagement

Über unsMit einer Bilanzsumme von rund ,7 Mrd. Euro sowie ca. 1. Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Vertriebsmanagement, Abteilung Provisionsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Provisionsmanagement (w/m/d) in Vollzeit.Aufgaben Entwicklung unseres Immobiliengeschäfts in Kooperation mit unseren Fachbereichen aus der privaten und gewerblichen Immobilienvermittlung Verantwortung für den Auftritt auf relevanten Immobilienvertriebsplattformen sowie die Optimierung der Integration der technischen Produktlösungen unseres Dienstleisters FIO SYSTEMS AG Produktverantwortung für das perspektivische Bauspargeschäft mit unserem Verbundpartner LBS Süd inkl. der strategischen Ausrichtung des Vertriebs, die Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie die Erstellung von Absatzstatistiken Aktive Gestaltung der Prozesse und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von Beratungsunterlagen und Planung von Vertriebsmaßnahmen Unterstützung der Dienstleistungssteuerung der LBS Süd und der FIO SYSTEMS AG Durchführung von Steuerungs- und Überwachungsmaßnahmen in den Geschäftsfeldern Immobilienvertrieb und Bausparen Übernahme von Projektverantwortung und aktive Mitarbeit in Projekten Unterstützung der Vertriebseinheiten in vertriebsrelevanten Arbeitsthemen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt Analytische Arbeitsweise und Konzeptionsstärke Hohe Eigenverantwortung und Zielorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Präsentationssicherheit Wir bieten Ca. Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von € sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für €, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot