Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

Wir suchen dich alsInformatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCMzur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Wir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDu hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien einzuführen? Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCMBring uns mit deinem Know-how voran und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSSDu denkst gerne strategisch und hast ein Gespür für Prozesse? Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance & Goals sowie Compensation & BenefitsDu übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick? Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen und verantwortest die technische UmsetzungDu hast ein gutes Verständnis für Systemintegration? Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen SystemenDu kennst dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten? Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4Das bringst du mitAbschluss: Ausbildung bzw. Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-AusbildungLangjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM-Prozessen, idealerweise im Modul Employee CentralBranchenerfahrung und Prozesskenntnisse in einem IndustrieunternehmenErste Führungserfahrung in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen MethodenKommunikationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGültige Arbeitserlaubnis für die EUTeam- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFür weitere Fragen kontaktiereYvonne KuzmanovicKarriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetztWenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 •Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de