Expert:in Recruiting

Werde Teil unseres Teams im Außendienst Experte Recruiting & Employee Experience (m/w/d) | Vollzeit (Rheinland-Pfalz / Saarland)Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau DichAls Experte für Recruiting & Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Rheinland-Pfalz & Saarland.Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung eingebunden.In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.Deine AufgabenGanzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum VertragsabschlussPositive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur SeiteLokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machenTalente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringenKoordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting & Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur PersonalentwicklungDas bringst Du mitDir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am HerzenIdealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder PersonalentwicklungDu denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im BlickSocial Media Affinität ist von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlichDu bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeitenDu überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und KommunikationsstärkeDu hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende SelbstorganisationTrotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinausDu bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestaltenDu hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu seinDas bieten wir DirGestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden TeamTeamevents sowie Weihnachts- und SommerfesteMöglichkeit der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannstWork-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler ArbeitszeitenAttraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-CardDeine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47,Frechen, www.centershop.deObwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen