Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Chemische Sicherheit und Abwehrenden Brandschutz, suchen wir Unterstützung.IHRE AUFGABENMitarbeit in Verwaltung, Koordination und Durchführung eines Drittmittelprojekts zur Qualifizierung von Anwärter*innen für den gehobenen feuerwehrtechnischen DienstAdministrative Beteiligung am dualen Studiengang SicherheitstechnikEinbringen in die allgemeinen Aufgaben des LehrstuhlsUnterstützung bei Publikationsvorhaben zum vorbeugenden BrandschutzForschung im Rahmen der Erarbeitung eines Promotionsvorhabens im Themengebiet der FeuerwehrbedarfsplanungIHR PROFILAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit Bezug zum Themenfeld des abwehrenden Brandschutzes (z. B. Sicherheitstechnik, Rettungsingenieurwesen oder Security Safety Engineering) und einer Masternote von mindestens "gut"Fundierte methodische Kompetenzen, abhängig vom fachlichen Hintergrund des Masterabschlusses bzw. MasterarbeitStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeHohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld des LehrstuhlsAusgeprägtes technisches VerständnisSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und EnglischWünschenswert: Erste Erfahrungen im Forschungsgebiet des Brandschutzes und damit verbundener Lehrtätigkeit sowieKenntnisse feuerwehrtechnischer Abläufe und einschlägiger DienstvorschriftenEs handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.WIR BIETENKollegiales und wertschätzendes MiteinanderFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice30 UrlaubstageFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliches Gesundheitsmanagement und UniSportArbeiten in internationalem KontextGroßes Fort- und WeiterbildungsangebotBetriebliche AltersvorsorgeAn der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.KontaktBeginnzum nächstmöglichen ZeitpunktDauerbefristet bis zu 3 JahrenStellenwertE 13 TV-LUmfangTeilzeit 75 % der tariflichen ArbeitszeitKennziffer25351AnsprechpartnerHerr Prof. Dr. Roland Goertzgoertz@uni-wuppertal.deBewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.deBewerbungsfrist18.02.2026Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden