Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pädagogische Fachkraft - Solingen - LVR-Jugendhilfe Rheinland
-
Pädagogische Fachkraft
vor 2 Wochen
Solingen, Deutschland Ev. Kinder- und Jugendhilfe Hossenhaus gemeinnützige GmbH VollzeitDie Ev. Kinder - und Jugendhilfe Hossenhaus gGmbH ist ein mittelständiger Anbieter der ambulanten/teilstationären und - stationären Erziehungshilfe in Solingen. Unsere heilpädagogische Ambulanz fördert rund 160 Familienund deren Kinder, unsere heilpädagogische-therapeutischen Tagesgruppen bieten 18 Kindern im Alter von 6-11 Jahren teilstationäre...
-
Pädagogische Fachkraft
vor 2 Wochen
Solingen, Deutschland Kinder Therapie Zentrum Vollzeit**Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Solingen** **Einleitung**: Unser Verein wurde 1959 gegründet mit der Hauptaufgabe das Förderangebot für Kinder mit unterschiedlichsten Behinderungen zu erweitern. Mittlerweile betreiben wir eine inklusive Tagesstätte, eine heilpädagogische Tagesstätte, ein Institut für Physiotherapie und einen...
-
Pädagogische Fachkraft
vor 11 Stunden
Solingen, Deutschland all.medi Personallogistik GmbH VollzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Deins! Der Beruf als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist wie eine bunte Mischung aus Jonglieren, Zaubertricks und Herdenmanagement. Stell dir vor, du stehst morgens auf und dein Hauptziel ist es, eine Horde energiegeladener Mini-Menschen davon zu überzeugen, dass das Anziehen von...
-
Pädagogische Fachkraft Für Eine
Vor 6 Tagen
Solingen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland Vollzeit**Pädagogische Fachkraft für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren** der LVR Jugendhilfe Rheinland, Solingen Stelleninformationen - **Standort**:Solingen - **Einsatzstelle**:LVR-Jugendhilfe Rheinland - **Vergütung**:S8b TVöD-SuE - **Arbeitszeit**:Voll-/ oder Teilzeit - Unbefristet -...
-
Pädagogische Fachkraft
vor 2 Wochen
Solingen, Deutschland Elterninitiative Kinderladen e.V. VollzeitDu bist Erzieher/in mit Berufserfahrung und suchst eine Stelle in Teilzeit oder Vollzeit? Dann bewirb dich bei uns für die Stelle der pädagogischen Fachkraft! **Das solltest du mitbringen**: - Ausbildung als Sozialpädagogische Fachkraft - staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Absolvent (m/w/d) von Studiengängen...
-
Pädagogische Fachkraft
vor 3 Minuten
Solingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Landschaftsverband Rheinland VollzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d)die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, SolingenStelleninformationenStandort: SolingenEinsatzstelle: LVR-Jugendhilfe RheinlandVergütung: S12 / S8b TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeitbefristet/unbefristetBesetzungsstart: ab sofortBewerbungsfrist: Referenzcode: J Das sind Ihre AufgabenMitarbeit im Gruppendienst mit Kindern...
-
Pädagogische Fachkraft
vor 3 Wochen
Solingen, Deutschland LVR-Jugendhilfe Rheinland VollzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet/unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Referenzcode: Pädagogische...
-
Pädagogische Oder Pflegerische Fachkraft
vor 2 Wochen
Solingen, Deutschland BHS e.V. VollzeitDie Behindertenheimstätte Solingen e. V. ist eine Selbsthilfeorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung und Träger einer Vielzahl von ambulanten, teil - und vollstationären Wohnangeboten. **Aktuell suchen wir**: **Pädagogische und/ oder pflegerische Fachkräfte (w/m/d)** Unterstützen Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt -...
-
Pädagogische Fachkräfte
vor 4 Wochen
Solingen, Deutschland Rheinland Kultur GmbH VollzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die intensivpädagogische Wohngruppe Phönix - Gruppe für sexuell übergriffige Jungen im Alter ab 12 Jahen der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b...
-
Pädagogische Fachkraft
vor 5 Stunden
Solingen, Deutschland LVR-Jugendhilfe Rheinland VollzeitPädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/TeilzeitBereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.Pädagogische Fachkraft (m/w/d)die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, SolingenStandortSolingenEinsatzstelleLVR-Jugendhilfe RheinlandVergütungS12 / S8b TVöDArbeitszeit: Voll-/ oder
Pädagogische Fachkraft
vor 2 Wochen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet/unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Referenzcode: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Gruppendienst mit Kindern und Jugendlichen verschiedenster Altersklassen Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppen-(Erziehungsalltags Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand Erstellen von Berichten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Arztpraxen und anderen Netzwerkpartnern Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst Das bieten wir Ihnen Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; Verschiedene Dienstplanmodelle; LVR-Flex-Time; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Sie sind Diplom-Sozialpädagog*in oder staatlich anerkannter Erzieher*in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Psycholog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in sind. Die Eingruppierung wird individuell geprüft. Worauf es uns noch ankommt Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität gute Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Teamfähigkeit und Organisationstalent Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen Fähigkeit zur Selbstreflexion Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe PKW-Führerschein Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdi?erenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Noél Brockerhoff Bereichsleitung +49(212)4007-174 Noel.Brockerhoff@lvr.de Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
