Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Über unsMit 800 Mitarbeitenden an 17 Standorten sind wir eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland. Am Berliner Standort sind aktuell 70 Mitarbeitende tätig. In einem modernen Umfeld einer digitalen Arbeitswelt erwarten dich bei uns krisensichere Zukunfts- und Karrierechancen in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und PrüfungsunternehmenSo könntest DU arbeitenTeamarbeit - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Mandant:innen und dein Team bei der Beratung von mittelständischen Unternehmen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenEigenverantwortlich – Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen Mandant:innenkreis und korrespondierst selbständig mit Mandant:innen, Behörden und SozialversicherungsträgernFlexWork - ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten, ohne feste Home-Office-Tage, sodass du Arbeitszeit und -ort an dein Leben anpassen kannst. Zusätzlich bieten unsere Rahmenbedingungen, insbesondere für Mitarbeitende mit Familie, alle Möglichkeiten zur Entfaltung ihres PotenzialsTrifft das auf DICH zu?Du besitzt fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungDu punktest mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten im Umgang mit Mandanten und Kolleg:innenDu bist ein echter Teamplayer und hast Interesse, dich kontinuierlich beruflich weiterzubildenDu bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office Programmen, oder bist bereit, dir die Kenntnisse im Rahmen einer intensiven Einarbeitung anzueignenEnglischkenntnisse sind bei uns keine Voraussetzung, solltest du jedoch über gute englische Sprachkenntnisse verfügen, wissen wir diese erfolgreich einzusetzenDas sind WIRWeiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Fortbildung durch interne und externe Schulungen, wie z.B. mit unserer firmeneigenen WeiterbildungsakademieKommunikation auf Augenhöhe: Du arbeitest in einem motivierten Team, das an einem Strang zieht und gemeinsame Ziele verfolgt. Wir haben kurze Kommunikationswege mit Duz-Kultur und direktem Draht zu den Partner:innenTransparenz: Durch regelmäßige Teammeetings und-events bist du auf dem neusten Stand der Unternehmensgeschehnisse. Hier kannst du deine Ideen einbringenOnboarding: Wir unterstützen dich vom ersten Tag an und stehen dir bei fachlichen und organisatorischen Fragen mit Rat und Tat zur SeiteNachhaltigkeit: Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig, deshalb haben wir unser Büro auf dem CO2-neutralen EUREF-Campus. Wir leben den Nachhaltigkeitsgedanken aktiv in unserer täglichen Arbeit. Über die letzten Jahre konnten wir den Einsatz von Papier halbierenGemeinsam arbeiten – gemeinsam feiern: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Kickerturnier oder ein Feierabendgetränk gehören bei uns dazuDann melde dich bei unsSolltest du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, der Position oder unserem Unternehmen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerinnen sind Frau Laura Büttner ()oder Frau Marla Bahn().Wir freuen uns auf dich