Teamleiter*in IT-Softwareentwicklungsumgebung

Für den Bereich IT4IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Teamleiter*in
IT-Softwareentwicklungsumgebung

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
Beschäftigung:
Vollzeit
(Teilzeit ist grundsätzlich möglich)




Eintrittsdatum: 01.04.2026
Ausschreibungsnummer: 11-216-2025
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)


Tätigkeitsbereich

Die „DRV Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. In der Fachdomäne IT4IT stellen wir sicher, dass alle IT-Aktivitäten - von der Strategieentwicklung über das Design und die Bereitstellung bis hin zum Betrieb - integriert und transparent sind. Unser Team entwickelt und betreibt alle Tools, die für eine effektive Softwareentwicklung benötigt werden. Wir definieren Standards, vereinfachen Prozesse, adaptieren neue/moderne Technologien (zum Beispiel Lokale KI) und schaffen damit eine verlässliche Basis für alle Entwicklerteams.


Ihre Aufgaben

Leiten und Führen eines Teams mit ca. 9 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
Konzeption der Team- und Produktstrategien, sowie Evaluationen für neue Technologien
Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Entwicklungsumgebungen
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung
Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich
Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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Ihr*e Ansprechpartner*in
Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon:
0151 74581819
E-Mail:
paul.adler@drv-bund.de



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