Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Controlling und Haushalt

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
für den Bereich Controlling und Haushalt

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
Haushaltsplanung und Controlling für die Schulen in Trägerschaft des Landkreises
Ermittlung und Aufstellung der Eckwerte- und Haushaltsplanung
Ausarbeitung und Vorstellung von Berichten in den Gremien
Controlling-Gespräche


Federführende Mitwirkung bei der Ausstattung der Schulen, von der Bedarfsabstimmung über die Begleitung der Vergabeverfahren bis zur Abnahme
Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen
Schulentwicklung, Teilnahme an Schulforen, Ganztagsangebote
Zentrale/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für die Schulleitungen und Schulfamilien

Das bringen Sie mit:
Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Public Management bzw. deren zeitnaher Abschluss oder
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (BL I) jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren
idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten
hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Home Office)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse-Seminarprogramm
einen Anspruch bei einer Vollzeitbeschäftigung auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich frei am 24.12., 31.12.
Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind) monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bei Beschäftigten bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 21.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schulze, Teamleitung Bildung (Tel-Nr.: 08092 823-169) und Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.


Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.