Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

vor 39 Minuten


Lüdenscheid, Deutschland Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Vollzeit

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Straßen fürs Leben.

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Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Lüdenscheid Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 03.03.2026

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Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=5105


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.
Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Lüdenscheid zwei Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen
Führen der Bauwerksbücher
Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge
Wartung von Prüfgeräten und -zubehör


Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar
Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)
körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit


Ihre weiteren Stärken

Sie sind teamfähig.
Sie verfügen über ein technisches Verständnis


Unsere Vorteile

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung


Ihr Entgelt

EG 9b TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Tobias Hucke
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 526

Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177



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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
*Es können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen mind. 3 - jährigen Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Straßenwärter*innen, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer, etc.) bewerben, wenn sie bereit sind, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen einer/eines staatlich geprüften Technikerin*s bzw. Meister*in zu erwerben und anschließend an einem ebenfalls internen Qualifizierungsverfahren für die Überleitung in den Technikerbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vg. Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 8.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5105 werden bis 03.03.2026 erbeten.



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