Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau als Gruppenleiter Energiemanagement
vor 1 Woche
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie.
Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Sie sind im Bereich Energiemanagement zu Hause und sind stark in der Gestaltung von Prozessen und Führung eines engagierten Teams? Nutzen Sie Ihre Chance auf die Entwicklung an unserem Standort Herborn und bewerben sich bei uns.
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau als Gruppenleiter Energiemanagement
Aufgaben
Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs, inkl. Umsetzung von Veränderungsprozessen und zukunftsorientierten Maßnahmen
Sicherung und Weiterentwicklung der Energiemanagementstandards in allen relevanten Unternehmensbereichen
Kommunikation relevanter Informationen an interne sowie externe Stakeholder
Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems zur DIN 50001 im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensstrategie
Definition, Analyse und Optimierung von Kennzahlen sowie aktive Schnittstellenkoordination innerhalb des Verantwortungsbereichs
Erstellung von Carbon-Footprint Kalkulationen
Betreuung und Projektierung von Energieerzeugungsanlagen sowie Begleitung von Energieeffizienzprojekten und energetischen Sanierungen sowie Bauprojekten
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master) der Energietechnik oder Elektrotechnik, alternativ vergleichbare Ausbildung
Erste berufliche Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld
Erfahrung im Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, eigenverantwortliche und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke
Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und schneller Auffassungsgabe
Reisebereitschaft
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Stefanie Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941.
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Herborn, Hessen, Deutschland Rittal GmbH & Co. KG Vollzeit 70.000 € - 110.000 € pro JahrWir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie.Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Sie sind im Bereich...
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Herborn, Deutschland RITTAL GmbH & Co. KG VollzeitStrategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs, inkl. Umsetzung von Veränderungsprozessen und zukunftsorientierten MaßnahmenSicherung und Weiterentwicklung der Energiemanagementstandards in allen relevanten UnternehmensbereichenKommunikation relevanter Informationen an interne sowie externe StakeholderPflege und Weiterentwicklung des...
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Herborn, Deutschland RITTAL GmbH & Co. KG Vollzeit• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs, inkl.Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.Umsetzung von Veränderungsprozessen und...