Technischer Geschäftsführer

Technischer Geschäftsführer (m/w/d) TOP-Chance für führungsstarke Bauingenieure und Architekten bei renommierter Hamburger Bauträgergesellschaft



Unser Klient ist eine gut geführte, seit vielen Jahren am Markt erfolgreich tätige Hamburger Bauträgergesellschaft mit über 100 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €. Mit eigenem Planungsbüro, zahlreichen Projektentwicklern, Bauingenieuren sowie Immobilienkaufleuten und eigenem Vertrieb bildet das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette des Bauträgergeschäftes inhouse ab. Dabei ist das Familien geführte Unternehmen nicht nur für eine hervorragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für gute Grundstückslagen und eine anspruchsvolle Architektur, mit der man dem privaten und institutionellen Investor in ganz Norddeutschland attraktive Möglichkeiten zur Eigennutzung oder Wertanlage anbietet. Auch investiert das Unternehmen regelmäßig in den eigenen Bestand.
Nach erfolgreich abgeschlossener, marktbedingter Konsolidierungsphase stehen im Unternehmen nun die Zeichen wieder auf langfristiges Wachstum mit neuen Projektentwicklungen und Bauvorhaben. In diesem Zuge sind vor kurzem die Verantwortungsbereiche der Geschäftsführung neu geordnet worden. Aus diesem Grunde ist nun die Position des Technischen Geschäftsführers (m/w/d) neu zu besetzen. Das bietet einem/einer versierten Bauingenieur/in oder Architekt/in eine nicht alltägliche Chance fachlicher und persönlicher Profilierung am Standort Hamburg.


Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin führt das Unternehmen zusammen mit drei anderen Geschäftsführern und in kompletter Eigenverantwortung für den technischen Bereich. Zu diesem gehören die Bereiche Planung, Technischer Innendienst/Vergabemanagement, Baumanagement sowie das Nachtrags- und Qualitätsmanagement. Er entwickelt diesen mit klarer Ertragsfokussierung konsequent weiter.
Zu den Hauptaufgaben gehören u. a.
Erarbeitung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie (Zielrichtung: Erhöhung der Bauproduktion und Optimierung der Prozesse) in Abstimmung mit den Geschäftsführungskollegen und den Gesellschaftern
Wahrnehmung der Geschäftsführung in den einzelnen Projektgesellschaften, zusammen mit den GF-Kollegen
Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams im Verantwortungsbereich
Übergeordnete Steuerung der Bauprojekte und des Gewährleistungsmanagements (umsatz-, ertrags- und qualitätsorientiert)
Budgetierung und laufende Kostenkontrolle der Immobilienprojekte
Repräsentation des Unternehmens nach außen, bei wichtigen Terminen und Veranstaltungen sowie Pflege und Ausbau der guten Beziehungen zu Behörden, Fachplanern, Zulieferern, Handwerksbetrieben und Gutachtern
Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Verantwortungsbereich sowie konsequente Definition und Transformation von Digitalisierungspotenzialen in den einzelnen Abläufen
Laufende Optimierung der Immobilienprodukte in Bezug auf Planung und Umsetzung
Sicherstellung qualifizierter Partnerschaften und Kapazitäten in punkto Planungs- und Bauleistungen
Enge, kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Unternehmens
Leitung strategischer unternehmensinterner Projekte


Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
Führungserfahrung, z. B. als Technischer Leiter, Bereichs-/Niederlassungs- oder Oberbauleiter vorzugsweise aus einem mittelständischen GU/GÜ, einem Bauträgerunternehmen, einem Generalplaner oder vergleichbar
Einschlägige Praxiserfahrung in der Planung und baulichen Abwicklung größerer schlüsselfertiger Hochbauten
Erfahrungen im Wohnungsbau erwünscht
Bewiesene technische Kompetenz und sehr gute Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung/Vergabe, Bau-/Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätsmanagement
Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen sowie in der HOAI (insbesondere LPh 5-9) und VOB
Unternehmerisches Denken und Handeln, Wille zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikationsstärke und ausgewiesenes Verhandlungsgeschick
Vorausschauende systematische Arbeitsweise, analytische Stärke und Lösungsorientierung
Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen
Motivationsstärke und Überzeugungskraft


Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P1011225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P1011225
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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