Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz

Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Bei der Gemeinde Lindlar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)

zu besetzen

Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:
Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs
Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen
Treffen von Grundsatzentscheidungen
Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen
Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen
Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben
Budgetverwaltung und -verantwortung sowie
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten.


Sie bringen folgendes Profil mit:
ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht
einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus
eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
gute MS Office Kenntnisse


Wir bieten Ihnen:
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden



Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerben Sie sich bis zum 27.11.2025 unter diesem Link oder per QR-Code: