Digitalisierungsmanager (m/w/d) Vertrieb

SENNE­BOGEN STELLEN­PORTAL JETZT BEWERBEN Job-ID 2146 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Vertrieb Digitalisierungsmanager (m/w/d) Vertrieb Ihre Aufgaben * Digitalisierung: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft des Vertriebs – von der Analyse bestehender Prozesse bis zur Umsetzung innovativer IT-Lösungen, die Abläufe vereinfachen und die Effizienz spürbar steigern. * Mitgestaltung: Gemeinsam mit Kollegen aus Vertrieb und IT entwickeln Sie moderne, praxisnahe Systeme bspw. zur Optimierung des Auftragsdurchlaufs oder zur Einführung eines Produktkonfigurators für unsere Händler. * Umsetzung: Sie begleiten die Einführung neuer Tools und Systeme, steuern Rollouts und sorgen dafür, dass Anwender im Vertrieb und bei unseren Partnern optimal geschult und von den neuen Lösungen überzeugt sind. * Vernetzung: Als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb verstehen Sie beide Sprachen – Sie übersetzen Anforderungen, erkennen Potenziale und fördern die digitale Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen. * Verbesserung: In Workshops und Projekten hinterfragen Sie bestehende Abläufe, entwickeln kreative Optimierungsideen und tragen so entscheidend dazu bei, die Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Ihr Profil * Qualifikation: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Fachliche Kompetenz: Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie gutes Verständnis der betrieblichen Abläufe und Geschäftsprozesse in der produzierenden Industrie, idealerweise im Vertrieb * Analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte wünschenswert * Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN * 01 Familienunternehmen Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. * 02 Krisensichere Jobs Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. * 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familien­freundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. * 04 Keine Schichtarbeit In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. * 05 Starkes Fundament Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. * 06 Moderne Arbeitsplätze Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. * 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. * 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. * 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. * 10 Starke Gemeinschaft Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. * 11 Moderner Ausbildungsbetrieb Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungs­berufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. * 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. SENNEBOGEN ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Material­umschlag­maschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzen­technik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kunden­orientierung sind Merkmale unseres Unter­nehmens. Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt Bewerben Sie sich ein­fach und bequem online über unser Job-Portal. JETZT BEWERBEN SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland www.sennebogen.com