(Senior) HR-Spezialist

Attraktives Vergütungspaket

– ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Flexibilität

– dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten

Tolles Miteinander

– regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander

Echte Perspektiven

– Fort- und Weiterbildungen werden gefördert

Einfache Erreichbarkeit

– direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch

Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen

Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten

Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch

Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation

mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office

Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

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