Manager Human Resources

Vor 6 Tagen


Dettingen an der Erms, Deutschland Arbeitgeber aus der Region Vollzeit
Ihr Stellenprofil:

Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden. Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich weiter. Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher. Sie steuern den Personalplanungsprozess, das HR-Reporting, analysieren Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten. Sie fungieren als aktives Mitglied des Werksmanagements und führen das HR-Team der Werke. Das zeichnet Sie aus:

Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden bringen Sie mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. Sehr gute Deutsch– und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse und Kenntnisse mit einem Personalmanagementsystem (z.B. Workday) sind wünschenswert. Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.



  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Liebherr-IT Services GmbH Vollzeit

    Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Domain Architect for Human Resources (m/w/d) Job-ID 74579Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben...

  • International Graduate

    vor 6 Monaten


    Heidenheim an der Brenz, Deutschland HARTMANN Vollzeit

    Verstärken Sie unser Team als International Graduate (Trainee) Human Resources - Talent Management (w/m/d) DEU-Heidenheim Nutzen Sie Ihre neuen Handlungsspielräume! Beweisen Sie sich in unserem 18-monatigen, individuell auf Sie zugeschnittenen International Graduate Programm in unserer Zentrale in Heidenheim sowie während mindestens einem...


  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Domäne Human Resources in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu...


  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Domäne Human Resources in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu...


  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenWeiterentwicklung der Domäne Human Resources in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu...


  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenWeiterentwicklung der Domäne Human Resources in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sicherstellung der relevanten Geschäftsfunktionen innerhalb der Domäne durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen mit dem Ziel die Komplexität in der Domäne langfristig zu...


  • Lauf an der Pegnitz, Bayern, Deutschland CoorsTek GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen Human Resources Professional (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lauf an der Pegnitz.Aufgaben:Die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an unseren drei deutschen Standorten.Die Umsetzung neuer Prozesse und Tools aus dem Headquarter.Die Begleitung der Führungskräfte bei den wiederkehrenden...


  • Lauf an der Pegnitz, Bayern, Deutschland CoorsTek GmbH Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen Human Resources Professional (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lauf an der Pegnitz. In dieser Rolle sind Sie für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an unseren drei deutschen Standorten verantwortlich.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung der Mitarbeiter rund um den Employee...

  • Human Resources Trainee

    vor 2 Monaten


    Ammeldingen an der Our, Deutschland ONELIFE Vollzeit

    Human Resources Trainee (6 months internship)This opportunity could change your life! The mission The overall purpose of this role is to Assist HR team in day to day operations to enable high quality of service from HR Department in the following areas: administration, recruitment, training, time management, reporting and performance management; Main...


  • Limburg an der Lahn, Deutschland Office Events P & B GmbH Vollzeit

    **Stellendetails** - **Ort**: Limburg an der Lahn - **Verfügbarkeit**: ab sofort - **Option auf Übernahme**: ja - **Vertragsart**: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme - **Beschäftigungsart**: Arbeitnehmerüberlassung - **Arbeitszeit**: Vollzeit (40 Std./Woche) - **Vergütung**: Je nach Qualifikation **Für wen suchen wir**: Für ein...


  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Liebherr-Hydraulikbagger GmbH Vollzeit

    Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz. ...


  • Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der sich auf Lösungen für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt die Gruppe Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Als...


  • Kirchdorf an der Iller, Deutschland Liebherr-IT Services GmbH Vollzeit

    Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Domain Architect for Human Resources (m/w/d) Job-ID 74579APCT1_DE


  • Dettingen unter Teck, Baden-Württemberg, Deutschland Schneider Form GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortungenAls Human Ressourcen Spezialist unterstützt du unser Team im operativen Tagesgeschäft. Du bist für die Standardisierung und Auswertung von personalrelevanten Themen zuständig, wie z.B. Mitarbeiter-Feedbacks. Außerdem übernimmst du die eigenverantwortliche Recherche von spannenden Weiterbildungsangeboten und interessanten...


  • Bad Neustadt an der Saale, Bayern, Deutschland Geis Gruppe Vollzeit

    BeschreibungSaale ist ein globaler Logistikdienstleister mit einem kontinuierlich wachsenden Kerngeschäft im Bereich Logistik. Wir suchen einen Sachbearbeiter für unsere Human Resource Services, der sich auf die Weiterentwicklung und Optimierung unserer bereits implementierten Module spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten:Weiterentwicklung und Optimierung...


  • Lauf an der Pegnitz, Deutschland CoorsTek GmbH Vollzeit

    Über uns: CoorsTek ist der Partner der Wahl für Technologie- und Fertigungsunternehmen weltweit, deren Erfolg die einzigartigen Hochleistungseigenschaften von Produkten erfordert, die aus technischen Keramiken und fortschrittlichen Materialien hergestellt werden. Weltweit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter an der Fertigung, Entwicklung und dem Vertrieb...


  • Lauf an der Pegnitz, Deutschland CoorsTek GmbH Vollzeit

    Über uns: CoorsTek ist der Partner der Wahl für Technologie- und Fertigungsunternehmen weltweit, deren Erfolg die einzigartigen Hochleistungseigenschaften von Produkten erfordert, die aus technischen Keramiken und fortschrittlichen Materialien hergestellt werden. Weltweit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter an der Fertigung, Entwicklung und dem Vertrieb...


  • Dettingen an der Erms, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Stellenprofil:Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich...


  • Dettingen an der Erms, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Stellenprofil: Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden. Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich...


  • Dettingen an der Erms, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    Ihr Stellenprofil:Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle unter effektiver Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden.Im Rahmen der Corporate HR-Strategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement für die Werke im Betreuungsbereich...