Leitung des Amtes für Bildung und Kultur

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle der Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d). Die Stadt Nordhausen ist als Schulträgerin für derzeit sechs Grund- und vier Regelschulen verantwortlich. Die Aufgabengebiete Jugend, Sport, Soziales und Senioren gehören ebenso zum Verantwortungsbereich des Amtes wie die Betreuung von aktuell zwei eigenen und 19 Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft. Eine moderne Stadtbibliothek im Bürgerhaus, zwei Museen, das Kunsthaus Meyenburg und das Sachgebiet Stadtmarketing, Tourismus und Veranstaltungen sowie die Verwendungsnachweisprüfung sind ebenfalls dem Amt zugeordnet.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Leitung des Amtes, einschließlich der Übernahme der Unternehmerpflichten sowie Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung, inkl. Verwendungsnachweisprüfung und Verhandlung mit Dritten Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsführung und dem Stadtrat sowie gegenüber Dritten und der Öffentlichkeit nach Absprache und Vorgaben der Verwaltungsführung Beratung der Verwaltungsführung und des Stadtrates auf allen Gebieten des Zuständigkeitsbereiches konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Amtes sowie einzelner Einrichtungen, die dem Amt zugeordnet sind Weiterentwicklung der Schul- und Kindertagesstättenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Verpflegung, Gebühren etc. Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulnetz-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft, speziell mit den Schulleitungen im Stadtgebiet, Schulbehörden und Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule Nordhausen Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertagesstätten und Schulen in freier Trägerschaft Zusammenführung, Vernetzung, Moderation und Koordination von Akteuren der Stadtgesellschaft Steuerung, Beratung und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (Rolandsfest, Weihnachtsmarkt, Empfänge, Jubiläen, Gedenkveranstaltungen etc.) federführende Projektverantwortung bzgl. Vorbereitung, Durchführung und Projektabwicklung des Jubiläumsjahres 2027, inkl. Thüringentag 2027 vom 11.-13.06.2027 Sponsoren- und Fördermittelakquisition Profilierung und Weiterentwicklung der Stärken der Stadt im Zuständigkeitsbereich Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Pressestelle Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mindestens dreijährige Leitungserfahrung einer Organisationseinheit mit zehn oder mehr Beschäftigten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Finanzen, insbesondere im kommunalen Kontext fundierte Verwaltungs(rechts)- und Rechtsanwendungskenntnisse hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken Führerschein Klasse B. eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD – Entgeltgruppe E 13) eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen wird vorausgesetzt. Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.