Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Rosenheim, Bayern - Hochschule Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Master­studiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.
Für das

Forschungsprojekt Fachkräfte­monitoring über Ausbildungs- und Berufs­zufrieden­heit und Verbleib in Bayern (MFA ZFA-Kompass)

suchen wir zum

nächst­möglichen Zeitpunkt

eine / einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich
Gesundheits­wissen­schaften / Sozial­wissen­schaften / Versorgungs­forschung
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeit­beschäftigung.
Die Stelle ist bis befristet.
Kennziffer ZFET-MFA-WIMI

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise der Fachrichtung Gesundheits­wissen­schaften, Sozial­wissen­schaften oder Versorgungs­forschung
nachweisliche Erfahrung in der quantitativen Sozial­forschung
Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Erhebung und Auswertung von empirischen Daten
Interesse an Mixed-Method-Studien
Interesse an trans­disziplinärem und partizipativem Arbeiten
Von Vorteil sind
Erfahrung mit Methoden der qualitativen Sozial­forschung, idealer­weise der Survey­forschung, sowie Formaten der partizipativen Forschung
Projekt-, Publikations- oder Praxis­erfahrung

Analyse des Forschungsstands zu den Themen Erwerbs­strategien, Ausbildungs­abbruch, Verbleib im Beruf sowie Berufsausstieg von Medizinischen und Zahn­medizinischen Fach­angestellten
Konzeption, Durchführung und Auswertung einer quantitativen Befragung zum Verbleib im Beruf
Mitorganisation, -gestaltung und -durchführung von Abstimmungen mit Praxis­partnern
Präsentation von Erkenntnissen auf wissen­schaftlichen Konferenzen und in einschlägigen Publikationen sowie Teilnahme an hochschul­internen Austausch­formaten

eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket und
eine Vergütung nach

Entgeltgruppe 12 bzw. 13

des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

JBRP1_DE

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