Strategischer Einkäufer IT

Zum Hauptinhalt springenErfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Strategischer Einkäufer IT (m/w/d) Köln Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches des Einkaufs besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Strategischer Einkäufer IT (m/w/d). Aufgabenbereiche Aufgaben Du entwickelst nachhaltige IT-Beschaffungskategorie‑Strategien für die RheinEnergie und ihre Beteiligungen und setzt diese um; insbesondere mit dem Fokus auf Managed Services, SaaS- und Cloud-Lösungen Zudem planst und steuerst du sämtliche IT-Beschaffungsaktivitäten - eng abgestimmt mit den jeweiligen Fachbereichen Du berätst die IT, einschließlich der Bereichsleitung, zu kommerziellen Fragestellungen rund um IT-Produkte und -DienstleistungenAußerdem übernimmst du das Lieferantenmanagement : Du wählst geeignete IT-Dienstleister aus, steuerst sie aktiv und verantwortest das Supplier-Relationship-ManagementKomplexe Vertragsverhandlungen führst du eigenständig - inklusive SLAs, KPIs und Exit-Strategien und verantwortest die Ausschreibungen, um optimale wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen Weiterhin beobachtest du Markt- und Technologietrends , um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen in den Einkaufsprozess einzubringen Gemeinsam mit IT, Legal, Datenschutz und Informationssicherheit stellst du sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO27001) eingehalten werden Anforderungsprofil Profil Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Zudem bringst du 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT-Themen wie Managed Services, Cloud oder SaaS Du verfügst über solide Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht - insbesondere zu SLAs, KPIs und Exit-Strategien Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Du führst komplexe Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene und kommunizierst klar Einfühlungsvermögen : Auch in schwierigen Situationen gelingt es dir, Entscheidungen und Strategien durchzusetzen Konfliktfähigkeit : Mit Interessenkonflikten gehst du professionell um und findest lösungsorientierte Wege Analytisches und strategisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und planst langfristig zukunftsorientierte Einkaufsstrategien Eigenverantwortung : Selbstständiges und proaktives Arbeiten gehört für dich selbstverständlich dazu Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (IT, Legal, Datenschutz) liegt dir Kenntnisse im Vergaberecht , insbesondere bei EU-Ausschreibungen sind von Vorteil Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Risikobewertung bringst du bestenfalls mit Projektmanagement-Skills, insbesondere mit Bezug zu IT-Projekten sind erwünscht Leistungen & Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76. Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. xtyydxe Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung & Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal . Jetzt bewerbenRheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln