Product Manager

Über PrysmianFähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen, der die Energiewende und die digitale Transformation vorantreibt. Prysmian ist ein an der italienischen Börse notiertes Unternehmen mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 Forschungs- und Entwicklungszentren in mehr als 50 Ländern. Jeder bei Prysmian hat das Potenzial, sich zu profilieren, denn egal, was du tust und wo du arbeitest, du bist Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.Deine Aufgaben Produktmanagement Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Rolling Stock & Railway-Kabelsysteme Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien unter Berücksichtigung technischer Trends, Normen und Kundenanforderungen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Marktanalyse, Produktdefinition, Entwicklung, Einführung und Pflege Koordination von Produktentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätssicherung Erstellung technischer Produktdokumentationen und Vermarktungsunterlagen Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenanfragen und Angebotsprozessen Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Stakeholder Monitoring von Produktqualität und Performance im Feld sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen Market Intelligence Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich Bahn- und Infrastrukturtechnik Aufbau und Pflege eines strukturierten Marktbeobachtungssystems Identifikation neuer Marktpotenziale, Kundenbedarfe und technologischer Entwicklungen Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Normen (z. B. EN, IEC, ISO) mit Relevanz für die Produktstrategie Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Produktideen und Marktsegmente Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Roadmaps und Innovationsplänen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Strategie, Produktentwicklung und externen Partnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Marktanalyse, idealerweise in der Bahn- oder Kabelindustrie Fundierte Kenntnisse der Anforderungen im Bereich Rolling Stock und Railway-Infrastruktur Erfahrung im Umgang mit Normen, technischen Spezifikationen und Zulassungsverfahren Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Arbeiten für den weltweit größten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen Globales Netzwerk Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – national und international Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem Mental-Health-Programm mit kostenlosen 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Psycholog:innen und Coaches sowie vielen weiteren Angeboten rund um das mentale Wohlbefinden Fahrrad-Leasing inkl. Mitarbeitendenzuschuss für das erste Fahrrad Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden sowie weitere Benefits wie z. B. Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte)Chancengleichheit & DiversityPrysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt bringt auf allen Ebenen des Unternehmens einen großen Mehrwert, erhöht die Chancen, Marktpotenziale zu erschließen und maximiert den Wert für unsere Kunden und Stakeholder. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente im Mittelpunkt stehen und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll zu entfalten.Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf die Auswahl haben. Alle Personen werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Wehrdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für offengelegte körperliche oder neurologische Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt. xmdgtar Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Falls du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Gespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.