Regionaler Teamleiter Reparaturgeschäft

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.Regionaler Teamleiter Reparaturgeschäft (m/w/d) Niederlassungen: Stuttgart, Mannheim, Köln, Düsseldorf, DortmundStart: Ab sofortIHRE NEUE ROLLE BEI UNSFührung, Coaching und Weiterentwicklung des T-Desk Team (Abteilung Reparaturgeschäft) der Region WestBerichtet an die RegionalleitungStandardisierung und Harmonisierung der administrativen Abläufe rund um Angebotserstellung, Nachverfolgung und AuftragserfassungKoordinierung der Schnittstellen und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen T-Desk, internen Funktionseinheiten, Niederlassungsleitern, Serviceleitern und MonteurenInternes Reporting sowie Entwickeln von Reports/Dashboards zur Steuerung der T-AktivitätenÜberwachung der KPIs und Sicherstellung der ZielerreichungEntwickeln von T-Kampagnen in enger Abstimmung mit den P&L verantwortlichen NiederlassungsleiternKey User und Verantwortung für das T-FestpreisprogrammAnalyse und kontinuierliche Verbesserung interner AbläufeFörderung einer teamorientierten, leistungsstarken Kultur im Sinne der OTIS-WerteReisetätigkeiten innerhalb der Region West erforderlichVORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Meister oder einem vergleichbaren StudienabschlussMehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen UmfeldIdealerweise Führungserfahrung oder nachweisliche Eignung zur Leitung von TeamsHohe Kompetenz in Prozessmanagement, Organisation und KoordinationBusiness orientiertes, strategisches MindsetAusgeprägte Kommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSENUnbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche SonderzahlungenFlexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 UrlaubstageTop Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen und umfangreiche Onboarding-ModuleFeierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und BerufSteige ein – Steige aufHaben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.