(Senior) Tax Manager

Sie wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind die KION Group und in der Welt der Intralogistik zu Hause. In mehr als 100 Ländern verbessern unsere Lösungen den Material- und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhallen und Vertriebszentren. Unsere mehr als 41.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen dabei den Unterschied und uns zu dem, was wir sind: der größte Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten in Europa und zudem einer der weltweit führenden Anbieter von Lagerautomatisierung. Mit unseren internationalen Marken Linde Material Handling, STILL und Baoli sowie den regionalen Marken Fenwick und OM stehen wir im Bereich Gabelstapler und Lagertechnikgeräte weltweit für höchste Technologie- und Servicekompetenz. Dematic ergänzt das Portfolio mit ihren automatisierten Material Handling-Lösungen die intralogistischen Prozesse in Lagerhallen, der Produktion und beim Vertrieb. Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten und der Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen interessante Stellenangebote und aufregende Karrierechancen in einer innovativen und zukunftsorientierten Wachstumsbranche. Sie profitieren dabei von den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Konzern. Dies beinhaltet grundsätzlich auch die Möglichkeit, temporär an einem unserer ausländischen Konzernstandorte tätig zu sein. Doch egal, an welchem Standort Sie sind, unsere KION Werte – Integrity, Collaboration, Courage und Excellence - prägen national und international unser individuelles Handeln sowie unsere Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und Bewerberinnen und Bewerber. Wir sind auf der Suche nach einem (Senior) Tax Manager (m/w/d) für unser Headquarters in Frankfurt am Main (Gateway Gardens / Frankfurt Flughafen). In dieser Rolle agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Fragen unserer nationalen und internationalen Konzerngesellschaften.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist. Sie unterstützen bei konzernweiten Projekten und Initiativen, u.a. die Implementierung von S4/HANA als Meilenstein für unsere digitale Transformation. Sie managen und unterstützen unsere nationalen Steueranforderungen, u.a. die Vorbereitung und Prüfung von Steuererklärungen und -meldungen, Berechnung von laufenden und latenten Steuern sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen. Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Tax Compliance Management Systems. Sie beraten und koordinieren im Rahmen komplexer internationaler Steueranforderungen, u.a. DAC6 und Pillar II. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben fundierte Kenntnisse des deutschen Steuerrechts; ein abgelegtes Steuerberaterexamen ist dabei von Vorteil. Sie bringen Berufserfahrung in einem internationalen Beratungsunternehmen oder in der Steuerabteilung eines international tätigen Industrieunternehmens mit. Sie zeichnen sich durch ausgeprägten Teamgeist aus und arbeiten effektiv mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen sowie über Ländergrenzen hinweg zusammen. Sie überzeugen durch souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und vermitteln komplexe steuerliche Themen klar, verständlich und adressatengerecht an Geschäftsleitung, Fachabteilungen und weitere Stakeholder. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrungen mit Technologien zur Steuerdatenanalyse, Berichterstattung oder Prozessoptimierung sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und agieren sicher in internationalen sowie grenzüberschreitenden steuerlichen Fragestellungen. Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeitenund individuellen Weiterbildungsangeboten. Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogrammfür individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen. Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.