Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Manager HR Controlling - Weißenburg in Bayern - Dr. Beckmann Group
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HR Analytics
vor 3 Wochen
Weißenburg in Bayern, Deutschland Dr. Beckmann Group VollzeitWer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &...
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Manager HR Controlling
vor 3 Wochen
Weißenburg in Bayern, Deutschland Dr. Beckmann Group VollzeitWer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs. Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich,...
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Manager HR Controlling
vor 3 Wochen
Weissenburg in Bayern, Deutschland Dr. Beckmann Group VollzeitWer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich,...
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HR Manager
vor 1 Woche
Penzberg, Bayern, Germany Guldberg VollzeitFür den Standort Penzberg suchen wir:HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Umsetzung der Personalstrategie unter Anleitung von und in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Personal und dem Team HR am HauptstandortStrategische Ableitung von organisatorischen und personellen MaßnahmenEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit BetriebsratNachfolgeplanungen und...
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HR Manager
vor 1 Woche
Oberer Markt Nabburg, Bayern, Germany TROVA Personal- und Managementberatung VollzeitFür die Zentrale eines Herstellers von Elektronikbauteilen in der Oberpfalz suchen wir schnellstmöglich einen Leiter der Personalabteilung (m/w/d), der auch Sparringspartner für die Geschäftsführung ist. HR Manager (m/w/d) In dieser Schlüsselposition führen Sie ein kleines HR-Team mit dem Ziel, eine positive, produktive Unternehmenskultur zu...
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Account Manager SaaS
vor 2 Wochen
Weißenburg in Bayern, Deutschland pxtra GmbH VollzeitKurzer ÜberblickFestanstellung, Vollzeit 37.5 h, Remote oder Hybrid, bis zu 75.000€ pro Jahr zzgl. Bonus, ab sofortSenden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.Du möchtest aktiv neue Kund:innen für ein relevantes...
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Buchen in Odenwald, Baden-Württemberg, Deutschland OK solutions VollzeitGesucht werden HR -Manager für den Talentpool im Bereich Personalmanagement und Recruiting. Durch eine Registrierung besteht die Möglichkeit, gezielt mit passenden Arbeitgebern in Kontakt zu treten – in Unternehmen verschiedener Branchen, von Mittelständlern bis zu Großkonzernen.Die Aufgaben umfassen:Steuerung und Umsetzung aller personalrelevanten...
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Duales Studium
vor 2 Wochen
Weißenburg in Bayern, Deutschland AND-E VollzeitBei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte...
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HR Projects Manager m/w/d
Vor 5 Tagen
Deutsch - Deutschland, Bayern, Stephanskirchen Marc O'Polo VollzeitKennziffer AbteilungHuman Resources PositionExperienced Professional ArbeitsgebietHeadquarter BerufsprofilEmployer Branding & HR Projects - Manager Employer Branding & HR Projects StellenbezeichnungHR Projects Manager m/w/d Eintrittsdatum ArbeitsumfangVollzeit Zusatzfeld / Fachbereich Dich erwartet ein bunt gemischtes Team von elf Personen.Natürlich...
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HR Operations Manager
vor 4 Wochen
Bayern, Deutschland DACHSER SE VollzeitJob ID: 4902 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart Unbefristet Jobkategorie: Personalwesen "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer...
Manager HR Controlling
vor 2 Wochen
Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer ErfolgsgeschichteAktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People & Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt.Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationalEntwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und ReportingsEntwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten HandlungsempfehlungenSteuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc ReportsUnterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche ProzessoptimierungEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen EntscheidungsunterstützungAufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-TeamsAnalyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungenStandardisierung und Automatisierung von Reporting-ProzessenSicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-SystemenPerspektivische Übernahme eine kleinen TeamsDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbarMehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen UmfeldErfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und ProjektenSicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und MenschenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit GestaltungswillenKommunikationsstark – auf Deutsch und EnglischUnser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.Das möchtest du für deine Zukunft auch? xtyydxe Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
