Filialmanager ohne Grenzen
vor 2 Wochen
JobbeschreibungFührungskräfte leiten Teams und optimieren Abläufe. Wir wollen mit unseren Kunden die Besten zusammenarbeiten.Aufgaben:Der Filialleiter unterstützt bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation von Mitarbeitern.Die Disposition, Inventuren und Vertrittung des Filialleiters sind ebenfalls Aufgabenbereiche.Das Team stellt gemeinsam die Umsetzung von Filialkonzepten sicher.AnforderungenMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position ist erforderlich.Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ergebnisorientierung ist notwendig.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere InformationenWir legen Wert auf Transparenz und ein offenes Miteinander.Es freut uns über jede Bewerbung.Bitte beachten Sie, dass nur für Ihre bevorzugte Filiale beworben werden sollte.
