IT-Compliance Manager*

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Sicherstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems (IKS) Entwicklung und Implementierung eines internen Kontrollsystems zur Sicherstellung der Einhaltung der GoBS innerhalb der New Yorker IT für die rechnungslegungsrelevanten Systeme Koordination und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements Koordination und Steuerung der IT-Aktivitäten im Rahmen von externen sowie internen Audits Erstellung von internen Richtlinien und Handlungsanweisungen, Einführung und Weiterentwicklung des Richtlinienrahmenwerks Überwachung und Bewertung der Effektivität, Effizienz und Einhaltung der IT-Kontrollen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren Entwicklung und Einführung von globalen Frameworks zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der IT unter Berücksichtigung lokaler und regionaler Anforderungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für die Verbesserung der IT-Compliance-Umsetzung in allen Bereichen der New Yorker IT Beratung und enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachteams, um die Umsetzung von (IT-)Compliance-Anforderungen erfolgreich zu gewährleisten Monitoring relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Bewertung möglicher Auswirkungen auf die New Yorker IT, einschließlich der Ableitung notwendiger Maßnahmen Beantwortung von IT-relevanten Fragen zur IT-Compliance (interne Compliance, KI-VO, NIS2, Exportkontrolle, GoBD) Mitarbeit bei Zertifizierungen (z.B. PCI-DSS, Fiskalisierung) Analyse und Bewertung neuer Tools und Applikationen aus regulatorischen Gesichtspunkten sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Jura, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Compliance-Beratung oder Informationstechnologie mit Compliance-Schwerpunkt mit. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in IT-Prozessen, -Architekturen und -Applikationen sowie im IT-Projektmanagement und in IT-Strategien. Du hast gute Kenntnisse von Standards und Regulatorik im IT-Umfeld (z. B. ISO-Standards, GoBD, NIS2, DS-GVO, ITIL, COBIT, KI-VO, DSA/DA, eIDAS, PRINCE2 / PMBOK, etc.). Kenntnisse im Handels-, Steuer- oder IT-Recht sind wünschenswert. Du trittst sicher im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern auf. Deine Persönlichkeit ist geprägt von Integrität, Loyalität und der Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als TeamBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. ​​​​​​​Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. ​​​​​​​Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. ​​​​​​​​​​​​​​Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht