Senior Software-Engineer
vor 1 Woche
Die Concordia Versicherungen befinden sich aktuell in einem Ihrer größten Transformationsvorhaben. Unsere strategischen Ziele bedingen, dass wir in den kommenden Jahren u.a. unsere Anwendungslandschaft Komposit vollständig neu aufsetzen und unser Geschäftsmodell weiter optimieren, ohne dabei den Blick auf unser Kerngeschäft zu verlassen.
Mit dem Schwerpunkt einer Weiterentwicklung unserer bestehenden und perspektivisch neuen Vertriebssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Software-Engineer Vertriebssysteme.
- Sie sind für die Entwicklung und das technische Design unsere Verkaufssysteme und zugehöriger Datenbanken verantwortlich
- Sie leiten oder begleiten Projekte zur Umsetzung unserer Produkt- und Vertriebsanforderungen an die Verkaufssysteme
- Implementierung von Microservice-Architekturen, REST- und SOAP-Webservices zur losen Kopplung der Systemlandschaft
- Sie treiben den Abbau von technischen Schulden in unseren Systemen voran, um sicherzustellen, dass die Systeme bis zu ihrer Ablösung effektiv funktionieren, skalieren und resilient sowie performant sind
- Begleitung der technischen Entwicklung unserer neuen Systemlandschaft und Synchronisierung der bis ca. 2030 parallel laufenden Altsysteme
- Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie haben mehrjährige Erfahrung als Software-Engineer/Developer
- Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in den Bereichen HTML, Java, Angular, XML, Json, AzureDevops
- Sie verfügen über ein fachliches Verständnis von Versicherungen und Versicherungsvertrieb oder haben die Bereitschaft dieses aktiv aufzubauen
- Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch als IT-Projektleiter
- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
- Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Deike Kramer
Personalreferentin
Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.
Karl-Wiechert-Allee 55
Hannover
Deutschland
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