Teamleiter Mechanik

Deine Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (m/w/d)
• Sicherung des ordnungsgemäßen, reibungslosen und effektiven Produktionsablaufs
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
• Steuerung und Behebung von Prozess- und Kapazitätsengpässen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse
• effektiver Einsatz der personellen Ressourcen

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) bzw. Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation idealerweise Weiterbildung mit betriebswirtschaftlichen Inhalten z.B. als Fachwirt, Industriemeister (m/w/d) oder Vergleichbares. Gerne auch Berufsanfänger
• Führungserfahrung im produktiven Umfeld sowie im operativen Steuern eines Teams (auch Erfahrungen im privaten Bereich wie z.B. bei Hilfeleistungsorganisationen, Mitarbeit im Verein etc. sind relevant)
• hoher Qualitätsanspruch
• Lean-Management und One-Piece-Flow sind keine Fremdwörter
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
• hohe soziale Kompetenz zur modernen Mitarbeiterführung
• prozessorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten

lebensphasenorientierte Modelle

Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür attraktiven Freizeitausgleich.

angenehme Arbeitsatmosphäre

Du findest bei uns DEN Arbeitsplatz: Freiraum zum Mitdenken gepaart mit viel Eigenverantwortung. Wir sichern dir schon heute eine individuelle Einarbeitung, herausfordernde Aufgaben und lebenslanges Lernen und kontinuierliche Entwicklung zu. Starte in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen.

Zusätzlich zum Entgelt bekommst du Zuschüsse zu Fahrgeld, vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge (sogar übergesetzlich). Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven, steuerfreien Sachbezügen wie einer Mitarbeiter-Einkaufskarte.

Bei uns gibt es bei Vollzeit 31 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend ist arbeitsfrei. Zusätzlich bekommst du für besondere Anlässe Sonderurlaubstage.

Weitere attraktive Leistungen unter:

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Referenz-Nr.: YF-15451 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt für Rückfragen:
JULABO GmbH Frau Simone Schreiner Tel. -
Gerhard-Juchheim-Strasse 1 77960 Seelbach /