Wasserwerkstechniker

Berufsbild: BetriebstechnikerWir suchen nach qualifizierten Fachkräften, um unsere technischen Anlagen und Einrichtungen sicher und effizient zu betreiben. Die Mitarbeiter sollen eine fundierte Ausbildung in Bereich der Elektrotechnik und Informatik haben.AufgabenInstandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, Verfahrenstechnik und technischen GebäudeausrüstungFehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und PrüfgeräteStufenweise Inbetriebnahme von Anlagen inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den BetriebsbereichenKontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und SollwerteFunktions- und Sicherheitsprüfungen wie z.B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie SicherheitsbeleuchtungVoraussetzungenElektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenAlternativ: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche SpezialausbildungenSpezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen)Gültiger Führerschein Klasse BLogische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie KontaktfähigkeitLeistungenInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z.B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung usw.)Weitere InformationenWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.