Programmierer:in für Steuerungstechnik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progressSie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen. Programmierung der Steuerungstechnik von Baumaschinen und Anbauteilen Kontinuierliche Verbesserung der Programme Sicherstellung der korrekten Funktionsweise bei Maschinen und Anbauteilen Wartung und Fehlerbehebung der Programme Durchführung von Tests und Analysen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, Handbücher und Anleitungen Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Grundlagen in Steuerungs- und Automatisierungstechnik Erfahrung mit gängigen Entwicklungsumgebungen Verständnis für elektrische Schaltkreise, Sensorik, Aktorik und Netzwerkschnittstellen Fähigkeit zur Integration von Schnittstellen zu Maschinen/Systemen Kenntnisse in Analogwertverarbeitung, Variablen/Bausteinen und Datenbankanbindung Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken Team- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall) Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse 30 Tage Urlaub 38 Stundenwoche Vermögenswirksame Leistungen Modernes Arbeitsequipment Freizeitausgleich bei Überstunden Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Unterkunft Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike