Stationsleitung (m/w/d)

Job DescriptionStellenangebotIm Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. [](https://kbo-iak.de/) Stellenangebot Nr. 2683 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo Teams und bewerben Sie sich jetzt\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDie Station F7 ist eine weiterführende Station der frauenforensischen Abteilung. In dieser Station werden psychisch kranke Straftäterinnen, die nach dem Paragraphen 63 und 64 StGB untergebracht sind, behandelt und auf ihre Entlassung vorbereitet. Angegliedert sind weiterführende Wohngemeinschaften auf dem Klinikgelände.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung *Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F7 als* Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben * Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der \t\t\t\t\tPflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den \t\t\t\t\tMitarbeitern\t\t\t\t\t* Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen \t\t\t\t\tFührungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und \t\t\t\t\tkooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der \t\t\t\t\tdualen Führung\t\t\t\t\t* Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten\t\t\t\t\t* Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und \t\t\t\t\tunternehmenszielfördernden Notwendigkeiten\t\t\t\t\t* Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter \t\t\t\t\tMaßnahmen\t\t\t\t\t* Unterstützung beim Organisations- und präventiven \t\t\t\t\tRisikomanagement\t\t\t\t\t* Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik Ihr Profil * Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, \t\t\t\t\tPflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, \t\t\t\t\tAltenpflegerin oder Heilerziehungspflegerin\t\t\t\t\t* Soziale Kompetenz\t\t\t\t\t* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung\t\t\t\t\t* Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor \t\t\t\t\tPflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch \t\t\t\t\tnicht vorhanden\t\t\t\t\t* Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert\t\t\t\t\t* Identifikation mit den Zielsetzungen und dem \t\t\t\t\tkbo-Leitbild\t\t\t\t\t* Erfahrungen im Suchtbereich sind wünschenswert\t\t\t\t\t* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. \t\t\t\t\tNachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach \t\t\t\t\t31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot * *Gesund & fit:* Teilnahme an Sportkursen, EGYM \t\t\t\t\tWellPass, Gesundheitstage, betriebliches \t\t\t\t\tGesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner \t\t\t\t\tFirmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm\t\t\t\t\t* *Mehr #FREUZEIT:* Auf unserem Langzeitarbeitskonto \t\t\t\t\tArbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, \t\t\t\t\tVorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege\t\t\t\t\t* *Sicher & stabil:* Krisensicherer Arbeitsplatz\t\t\t\t\t* *Vorsorge & Zukunft:* Arbeitgeberfinanzierte \t\t\t\t\tAltersvorsorge\t\t\t\t\t* *Entwicklung & Weiterbildung:* Fachliche und \t\t\t\t\tpersönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber \t\t\t\t\tfinanziert\t\t\t\t\t* *Sicheres Arbeitsumfeld:* Regelmäßige Schulungen \t\t\t\t\tnach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, \t\t\t\t\tFörderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - Befristung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, ggf. Verstetigung; 2 Jahre Führen auf Probe\t\t\t Bewerbungsfrist 14.12.2025 Veröffentlichung ab 15.10.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: * Lebenslauf * Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8478656&src=360)“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter \t\t\t\t[kbo-karriere.de](https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2683/Description/1), Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH\t\t\t\tKaroline Aigner\t\t\t\tT: 08084/934-1311