Projektleiter (w/m/d) Facility Management

Als Projektleiter Facility Management übernimmst du die Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt und stellst einen reibungslosen technischen Betrieb sicher. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team, unseren Kunden und den Fachabteilungen zusammen. Technische & kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von gebäudetechnischen Anlagen sowie die Budgetplanung und das Berichtswesen. Projektleitung: Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Teamführung: Leitung und fachliche Anleitung eines Teams von Haustechnikern und Hausmeistern, inklusive Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Pflege langfristiger Partnerschaften. Wartung & Instandhaltung: Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Angebots- und Auftragswesen: Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kollegen. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. Du bringst Fachkompetenz, Erfahrung und Führungspersönlichkeit mit, um die technischen und organisatorischen Herausforderungen dieser Position erfolgreich zu meistern: Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (Elektro/MSR mit Schwerpunkt Gebäudeautomation) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Objektteamleiter oder stellvertretende Leitung in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse in den haustechnischen Gewerken HKLS, Elektrotechnik, MSR/Gebäudeautomation, Sicherheits-, Nachrichten- und Energietechnik Verantwortliche elektrotechnische Fachkraft für Gebäudetechnik, Klimatechnik, NEA, USV-Anlagen, Transferschalter und MSR-Technik Schaltberechtigung bis 30 kV sowie detaillierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Netzersatzanlagen/Diesel, USV-Anlagen, Klimatechnik und Brandschutz Erfahrung in Personalführung sowie in der betriebstechnischen und kaufmännischen Steuerung Sehr gute Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, Normen und Unfallverhütungsvorschriften Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, verbindliches Auftreten Hohe Dienstleistungsorientierung, wirtschaftliches Denken sowie Bewusstsein für Gesundheit und Umweltschutz Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden. Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten. Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei) Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen. Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.