Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Referenzcode: 16499 Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.Gesellschaft: TÜV Rheinland Group Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Werde Mentor*in, Wegweiser*in und Zukunftsgestalter*in Du möchtest Langzeitarbeitslosen Menschen dabei helfen, ihre eigenen Stärken zu entdecken und Hürden zum Widereinstieg in den Arbeitsmarkt zu überwinden? Gleichzeitig möchtest du jungen Menschen helfen, ihren Platz im Ausbildungs- oder Berufsleben zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig In deiner Rolle als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d) übernimmst du nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe, sondern wirst zum Dreh- und Angelpunkt der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Teilnehmenden. Gemeinsam begleiten wir sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Über uns - Gemeinsam Zukunft gestalten Die TÜV Rheinland Akademie GmbH, ein Unternehmen der TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht seit vielen Jahren für die gezielte Förderung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Wir begleiten mit Herz, Expertise und Tatkraft - von individueller Beratung bis zu maßgeschneiderten Bildungsangeboten. Mit unseren vielseitigen Projekten und Programmen in ganz Deutschland stärken wir nicht nur die Fähigkeiten unserer Teilnehmenden, sondern schaffen auch neue Perspektiven und Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Unser Ziel: Menschen nachhaltig in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen so eine stabile Basis für die Zukunft zu bieten. Beratung & Unterstützung: Du bist für unsere Teilnehmenden da - mit individuellen Lösungen, zielgerichteter Beratung und Verhaltenstraining begleitest du sie durch alle Herausforderungen. Zukunft gestalten: Du führst junge Menschen schrittweise an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem heran und stärkst sie mit gezielter Sozial- und Netzwerkarbeit. Individuelle Förderung: Mit Förderplänen, Zielvereinbarungen und deiner stetigen Begleitung dokumentierst du die Entwicklung unserer Teilnehmenden und hilfst ihnen, ihr Potenzial zu entfalten. Vermittlung & Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Institutionen, öffentlichen Einrichtungen, Lehrkräften und Arbeitsvermittler*innen eng zusammen, um Teilnehmende erfolgreich in betriebliche Erprobungen oder Arbeitsverhältnisse zu integrieren. Schnittstelle für alle Beteiligten: Als erster Ansprechpartner*in sorgst du für einen effektiven Austausch mit Bezugspersonen, Kooperationspartner*innen und anderen Beteiligten. Fachliches Know-how: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Sonderpädagogik. Alternativ bringst du eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit relevanter Zusatzqualifikation mit Emotionale Intelligenz: Dich zeichnen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit arbeitssuchenden Menschen aus Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, organisiert und bist bereit, auch mit dem sozialen Umfeld der Teilnehmenden und anderen Partnern konstruktiv zusammenzuarbeiten Kenntnisse im Sozialrecht: Idealerweise verfügst du über solide Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern insbesondere im Hinblick auf Fördermöglichkeiten und arbeitsmarktbezogene Maßnahmen Wichtig: Ein erweitertes Führungszeugnis ist Voraussetzung Darauf kannst du dich freuen: Sinnvolle Arbeit: Deine Tätigkeit hat echten Mehrwert und gestaltet die Zukunft junger Menschen aktiv mit Teamspirit: Wir setzen auf ein unterstützendes Umfeld, in dem du wertvolles Feedback erhältst und mit Gleichgesinnten zusammenarbeitest Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern nicht nur unsere Teilnehmenden, sondern auch dich - beruflich und persönlich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzender Umgang machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.