Leiter Entgeltabrechnung Deutschland

Für die KME Germany GmbH suchen wir an unserem STAMMSITZ IN OSNABRÜCK für den Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Leiter Entgeltabrechnung Deutschland (M/W/D)Wir suchen eine erfahrene LeiterIn der Gehaltsabrechnung, welche die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung der deutschen Standorte übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die korrekte, pünktliche und gesetzeskonforme Abwicklung aller Gehaltsabrechnungen verantwortlich. Sie führen ein Team von Payroll-Spezialisten, arbeiten eng mit der Personalabteilung, der Buchhaltung und externen Stellen zusammen und stellen sicher, dass alle Prozesse effizient und fehlerfrei ablaufen.Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung.Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen. Unser Produktprogramm für Anwender aus den verschiedensten Industriezweigen bietet ein breites Spektrum von High-Tech Lösungen bei hoher Produktqualität und ist weltweit verfügbar.Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg, gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Daher stehen Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter im besonderen Fokus der KME, denn die internationale KME-Mannschaft ist das Wertvollste, was wir haben. Wir bilden mit Engagement weiter und begleiten unsere Mitarbeiter individuell auf dem Weg in eine gemeinsame Zukunft mit großen Ideen. Kupfer ist Zukunft Vielleicht auch bald Ihre – bei der KME.Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.Überwachung und Optimierung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zur Verbesserung und Optimierung der Pay Roll-AbläufeFührung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Pay Roll TeamsSie sind Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen, analysieren komplexe Gehaltsdaten und erstellen aussagekräftige Berichte für das ManagementSie agieren als verantwortlicher Projektleiter für die Harmonisierung und Standardisierung der Gehaltsabrechnungsprozesse über die Standorte hinwegSie organisieren die Pflege und Weiterentwicklung der Software des eingesetzten AbrechnungssystemsIhnen obliegt die Bearbeitung komplexer Einzelfälle und ggf. von EskalationenEinschlägige kaufm. Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Personalbereich, z. B. Personalfachkauffrau oder entsprechendes StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFührungserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV)Strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeVertraulichkeit und VerantwortungsbewusstseinGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind für uns der ideale Kandidat, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern.Auf Sie warten neben einer intensiven Einarbeitung eine fordernde, ausbaufähige Aufgabe mit viel Raum zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und die Unterstützung eines professionellen TeamsEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif, flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen (wie z. B. JobRad, Altersvorsorge, Betriebsgastronomie, etc.) und 30 Tage Erholungsurlaub.