Junior Verkaufsberater

Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen auch Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL

Als Junior Verkaufsberater (m/w/d) bei STILL werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.

Verkaufsgebiet: Hamburg/Schleswig-Holstein

• Sie durchlaufen ein Schulungs- und Trainingsprogramm zum Sales Manager mit den Schwerpunkten Gebiets- und Kundenmanagement sowie technischen Produktkenntnissen
• Sie werden erfahrene Verkäufer durch den gesamten Verkaufsprozess begleiten
• Dazu zählt das Betreuen und Beraten unserer Kunden und der Verkauf der STILL Produktpalette
• Außerdem arbeiten Sie aktiv an Großprojekten und Flottengeschäften mit
• Unterstützung bei Planung und Realisierung von regionalen Messen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Nach Ihrer erfolgreichen Entwicklung zu einem souveränen STILL Sales Manager kann die bedarfsweise Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes ein nächster Schritt sein
  • Wir setzten eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich voraus
  • Überzeugen können Sie uns durch erste Erfahrungen im Vertrieb – idealerweise im Bereich Intralogistik oder Logistik
  • Idealerweise bringen Sie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Vertrieb mit
  • Außerdem sind Sie Lernfähig für neue IT-Anwendungen
    • Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag zuzüglich Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
    • Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung der Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
    • Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
    • Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
    • Unsere Basics: Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliches Unternehmen

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