Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent:in mit Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement - Frankfurt am Main, Hessen - In-der-City-Bus GmbH
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland In-der-City-Bus GmbH VollzeitDie In-der-City-Bus GmbH (ICB) gehört zur Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt am Main. Als städtischer Verkehrsdienstleister sorgen wir auf mehr als 30 Buslinien und mit rund 750 Beschäftigten für zukunftsfähige, umweltfreundliche Mobilität. Für unser Team Personal suchen wir so schnell wie möglich als Elternzeitvertretung eine...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland In-der-City-Bus GmbH VollzeitFehlzeitenanalyse mit Handlungsempfehlungen Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM)
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland In-der-City-Bus GmbH VollzeitBitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. Fehlzeitenanalyse mit Handlungsempfehlungen Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) Aktive Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland In-der-City-Bus GmbH VollzeitSie verantworten die Ausbildung unserer Berufskraftfahrer:innen und Kfz-Mechatroniker:innen und unterstützen selbständig und durchsetzungsstark die Ausbildungsverantwortlichen vor Ort. Sie sichern die Einhaltung der Vorgaben von IHK- und Handwerkskammer - sowie die Vermittlung der Ausbildungsinhalte aus den jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen in...
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Frankfurt am Main, Deutschland In-der-City-Bus GmbH VollzeitFehlzeitenanalyse mit HandlungsempfehlungenEigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM)Aktive Vernetzung mit internen und externen KooperationspartnernZusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, betriebsärztlichem Dienst, FaSi und externen...
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Frankfurt am Main, Deutschland In-der-City-Bus GmbH VollzeitFehlzeitenanalyse mit Handlungsempfehlungen Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) Aktive Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern Zusammenarbeit mit Betriebsrat,...
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Frankfurt am Main, Deutschland Actemium Deutschland Vollzeit**Was Sie erwartet**: **Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams eine/n Personalreferent:in (w/m/d) am Standort Frankfurt a.M. In dieser vielseitigen und spannenden Position kommen u.a. folgende Aufgaben auf Sie zu**: - Sie betreuen einen definierten Mitarbeitendenkreis in personalrelevanten Angelegenheiten von Eintritt bis Austritt (und manchmal...
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Personalreferent Mit Schwerpunkt
Vor 6 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland AGAPLESION gAG VollzeitDie **AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN** stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen...
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Personalreferent:in Schwerpunkt Recruiting
Vor 4 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland In-der-City-Bus GmbH Vollzeit**Ihre zukünftigen Aufgaben**: - Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Besetzung ihrer Stellen von der Formulierung der Ausschreibung bis zum Treffen der Auswahlentscheidung und der Kommunikation mit den Bewerber:innen. - Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und internen...
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Frankfurt Am Main, Deutschland Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg VollzeitDie Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind als Eigenbetrieb des Landkreises Darmstadt-Dieburg ein Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit zwei Klinikstandorten in Groß-Umstadt und Jugenheim sind die Kreiskliniken der wichtigste Gesundheitsversorger im Landkreis. Mit einer Gesamtkapazität von 450 Betten versorgen wir jährlich mehr als 15.000...
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Personalreferent:in (M/w/d)
Vor 4 Tagen
Frankfurt am Main, Deutschland Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH VollzeitLufthansa City Center Reisebüropartner GmbH Lufthansa City Center (LCC) ist das weltweit größte unabhängige Franchise-Unternehmen im Reisebüromarkt. Urlaubsreisen und Business Travel bilden die beiden Geschäftsbereiche, in denen LCC aktiv ist. Zur Kette inhabergeführter Reisebüros mittlerer Größe gehören in Deutschland ca. 280 Vertriebsstellen...
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HR Generalist
Vor 6 Tagen
Frankfurt Am Main, Deutschland Trigo GmbH & Co. KG VollzeitDie TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft - und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn - und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord - und...
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HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit
vor 3 Wochen
Sulz am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG TeilzeitDas HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und...
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HR-Business-Partner (m/w/d) in Teilzeit
Vor 3 Tagen
Sulz am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG TeilzeitDas HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark. Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau....
Personalreferent:in mit Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement
vor 1 Woche
- Fehlzeitenanalyse mit Handlungsempfehlungen
- Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Evaluation des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM)
- Aktive Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, betriebsärztlichem Dienst, FaSi und externen Ansprechpartnern
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu gesundheitsrelevanten Themen
- Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und des Unternehmens
