Elektroingenieur als Projektleiter im Bereich Umspannwerke und Elektrische Anlagen
vor 4 Wochen
Über uns
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
In dieser Rolle sind Sie als für die erfolgreiche Abwicklung unserer Projekte im Bereich Umspannwerke und Elektrische Anlagen verantwortlich. Folgende Aufgaben warten dabei im Einzelnen auf Sie:
Planung von Umspannwerken inklusive der primär- und sekundärtechnischen Komponenten, sowie der Schutztechnik
Aktive Steuerung aller Projektbeteiligten mit dem Ziel den tatsächlichen Projektverlauf mit den Planungsvorgaben in Einklang zu halten
Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen
Sicherstellung der Abwicklung des Projektes nach den intern formulierten Anforderungen hinsichtlich Qualität, Compliance, Arbeitssicherheit-, Umweltschutz und Informationssicherheit
Erstellung von Lastenheften beinhaltend Ausschreibungstexte, Spezifikationen, Datenblätter, Zeichnungen, Layouts
Vergleich und Bewertung von Angeboten / Pflichtenheft gegenüber Lastenheften
Überprüfung von Planungsunterlagen, Bauüberwachung und Begleitung von Abnahmeprüfungen
Studienabschluss als Ingenieur (Dipl. / Master) im Bereich Elektrotechnik
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Stromübertragung, insbesondere Umspannwerke und Schaltanlagen. Auch Junior-Ingenieure mit > 2 Jahren relevanter Berufserfahrung sind herzlich willkommen
Berufserfahrung in der Planung und Errichtung von Umspannwerken
Gute Kenntnis des Europäischen Höchstspannungsnetzes
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung als Projektleiter vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
Reisebereitschaft (ca. 20-25%) zur Betreuung internationaler und nationaler Projekte
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
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- Unternehmensbereich / Gesellschaft
Fichtner GmbH & Co. KG
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Christoph Beck
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