Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Brandschutzangelegenheiten

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 34eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d)*für Brandschutz­angelegenheiten(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 13g BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L**).Im Referat 34 sind derzeit 9 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche Brandschutz, Grundsatzfragen und Sonderaufsicht Brandschutz, Fachaufsicht LSTE, Regionalleitstellen und Brandschutzdienststellen, Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst und Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz zuständig.Ihr AufgabengebietSie übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:Bearbeitung von Angelegenheiten des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes sowie des abwehrenden WaldbrandschutzesBearbeitung von Anfragen und Grundsatzvorgängen, Fertigung von Stellungnahmen und HausleitungsvorlagenMitwirkung in Arbeits-/Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Brandschutzes und KulturgutschutzBearbeitung von Grundsatzfragen der StützpunktfeuerwehrenMitwirkung bei der Leistungsüberprüfung der WerkfeuerwehrenMitwirkung bei der Sonderaufsicht im Brandschutz über die Landkreise und kreisfreien StädteBearbeitung und Auswertung von Anfragen an die LandkreiseFertigung von aufsichtlichen Stellungnahmen und allgemeiner Weisungen im BrandschutzFachliche Mitwirkung bei Rechtssetzungsvorhaben im Bereich BrandschutzMitwirkung bei Zuwendungs- und Förderverfahren insbesondere bei Fahrzeug- und EinsatztechnikbeschaffungenAnfertigung fachlicher Stellungnahmen zu ZuwendungsanträgenMitarbeit im Katastrophenschutzstab der LandesregierungDas bringen Sie mitLaufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. vergleichbare Ausbildung außerhalb eines Beamtenverhältnisseswünschenswert sindErfahrungen und Kenntnisse in der Stabsarbeitehrenamtliches Engagement in einer freiwilligen FeuerwehrDarüber hinaus erwarten wirhohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeitstark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schriftsicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeithohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen ArbeitszeitenDie Tätigkeit erfordert mindestens eine wöchentliche Rufbereitschaft pro Quartal.Unsere Arbeitskultur istvon gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtvon einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragenWir bieten Ihnenein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 13g BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzungeine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, z. B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote ür öffentliche Verwaltung Brandenburgein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote, regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich veranlasste The­menein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer HauptbahnhofesDie Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Siebitte bis zum 31.Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den kommissarischen Leiter des Referates 34, Herrn Bertram (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Lüscher (Tel. 0331 866-2942).Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist..* w/m/d steht für weiblich/männlich/divers** Tarifrechner TV-L: