Pflegefachkraft (m/w/d)

vor 3 Wochen

weimar, Deutschland Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH Vollzeit

Bewerbungsfrist: 30.11.2024
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die
Caritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth» gGmbH (CTE)
betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:
Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar

Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
  • ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt

ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Elisabeth in Weimar
Pflegefachkräfte (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung
  • Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben
  • eine lückenlose Pflegedokumentation
  • Wertschätzung der Bewohner*innen und Verwandten in allen Lebenslagen
  • Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen
Wir erwarten
  • Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • aktuelles, fundiertes Fachwissen
  • zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern

Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • hochwertige Dienstkleidung

Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung

Weitere Angaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Wir sind offen für Bewerbungen, unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter, Behinderung.
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