Test Ingenieur Energietechnik Hochleistungslabor

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein renommiertes Technologieunternehmen, das sich auf Elektrifizierung und Automation spezialisiert hat. Es spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer nachhaltigeren und ressourceneffizienteren Zukunft. Mit einer Kombination aus technischer Expertise und Digitalisierung unterstützt es Industrien dabei, ihre Leistungen zu steigern und gleichzeitig effizienter und produktiver zu arbeiten. Dieser Ansatz, bekannt als „Engineered to Outrun“, spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, die ambitionierten Ziele seiner Kunden zu übertreffen. Mit über 140 Jahren Erfahrung und mehr als 105.000 Mitarbeitenden weltweit hat das Unternehmen eine bedeutende Position in der Branche eingenommen.

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit den R&D - Abteilungen und internationalen Kunden zur Entwicklung ihres Produktportfolios
• Planung, Aufbau und Durchführung von Entwicklungstest oder normkonformen Typprüfungen im eigenen aber auch in externen Laboren
• Fachliche Teamführung und Anlagenverantwortlichkeit während der Tests
• Weiterentwicklung und Erweiterung von Prüfeinrichtungen und -methoden
• Controlling von Kosten- und Zeitvorgaben für Prüfungen/Projekte
• Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
• Beratung von internen und externen Kunden zur Optimierung von Tests
• Betreuung von studentischen Hilfskräften, Bachelor- und Masterarbeiten
• Erstellung von Dokumentationen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (präferiert Master) der Elektrotechnik mit Kenntnissen im Bereich Hochspannungs- und/oder Energietechnik
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Team- bzw. Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Komponenten der elektrischen Energietechnik
• Lerne Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nimm sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
• Wirke an technologische Trends mit

Deine Vorteile

• Feste/r Ansprechprechpartner/in
• Sehr gute Bezahlung mit entsprechenden Zuschlägen
• Erstattung von Fahrgeld
• Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Profitiere von der Zugehörigkeit zum IG-Metalltarif bei unserem Kunden 

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder gerne auch über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung

Kontakt

Petra Land-McGraw

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Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer

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