Oberarzt Gynäkologie

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Ihre Aufgabe Versorgung unserer Patientinnen
Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe sowie der Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses
Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzte
Teilnahme an der Visite und am Dienstsystem
Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik

Ihr Profil Facharzt w/m/d für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Spezialisierung auf dem Gebiet der Senologie
Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Oberarzt Gynäkologie & Geburtshilfe SP Senologie (w/m/d)

Wir bieten Moderne Ausstattung & Technik | neue 32 Betten- Station (inkl. Säuglingsbetten), zwei moderne Kreißsäle zur individuellen Geburt mit neu gestalteter Wochenstation, neuster Laparoskopie Turm EinsteinVision-Turm mit 3D-Optik und Möglichkeit der Fluoreszenz-Bildgebung im OP vorhanden
Handlungsspielraum | spannende Leitungstätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum für den Aufbau des Brustzentrums
Vielfältiger fachlicher Austausch & Förderung von Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeit zur Spezialisierung, monatlicher intradisziplinärer Journal Club, Tumorboard, regelmäßige Fortbildungen im Team sowie Teilnahme an externen nationalen sowie internationalen Veranstaltungen, monatlicher Stammtisch mit niedergelassenen Ärzt:innen
Möglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden | durch enge Kooperation mit dem MVZ
Arbeitszeitgestaltung | familienfreundliche oder work-life-balance adaptierte Arbeitszeitgestaltung implementiert in das alltägliche klinische Arbeiten, z-B- durch individuelle Flexibilisierung der Dienstzeiten
Vergütung & Benefits | leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an exklusiven SRH-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitstage oder Fitness-Angebote

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

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