Spezialist Einkauf

vor 2 Monaten


landsberg am lech, Deutschland über Mentis International Human Resources GmbH Vollzeit

Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelbranche bietet attraktive Position für Einkaufs-Profi mit Gestaltungswillen

Ihre Ansprechpartner
  • Carina Bastian und Florian Wech
  • Tel.:
  • E-Mail:
  • Kennziffer (und Postanschrift)
  • 240602 J
  • Mentis International Human Resources GmbH
  • Arminiusstraße 3
  • 90402 Nürnberg
  • Internet:
  • www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
  • Spezialist Einkauf (m/w/d)
  • Schwerpunkt pflanzliche Rohstoffe und Verpackungen

Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Agrar- und Lebensmittelbranche. Die Produktrange umfasst zahlreiche Marken- und White-Label-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen mit Sitz in Oberbayern zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus.
Zur Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs sowie zur Sicherstellung einer termingerechten, kostenoptimalen und qualitativ hochwertigen Beschaffung sämtlicher pflanzlicher Rohstoffe und Verpackungen sowie anderer Warengruppen wie Energie und Dienstleistungen suchen wir den Spezialisten Einkauf (m/w/d). Sie verantworten ein Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich und haben zudem die Möglichkeit, Einkaufsprozesse, -strukturen und -systeme auf Basis Ihrer Erfahrungen zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Wesentliche Aufgaben
Einkauf von hochwertigen Agrarrohstoffen, weiteren Materialgruppen (insbes. Verpackungen), Betriebsmitteln, Energie und Dienstleistungen
Entwicklung einer modernen Einkaufsstrategie und Implementierung entsprechender Konzepte (u. a. Nutzung digitaler Plattformen, etc.)
aktive Weiterentwicklung des bestehenden Lieferanten-Portfolios
Identifikation, Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten
Verhandlung von Rahmenbedingungen und Preisen mit Lieferanten
Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung
Einführung eines aussagefähigen Einkaufscontrollings auf Basis relevanter Performance-Kennzahlen
Aufbau eines wirkungsvollen Risikomanagements sowie Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Einkauf
Durchführung von Marktanalysen, Angebotsvergleichen sowie Beobachtung der Beschaffungsmärkte und der Mitbewerber
Prüfung und Überwachung von Materialbeständen und Lieferterminen sowie Monitoring der Einhaltung von geforderten Lieferstandards und Qualitätsvorgaben
logistische Abwicklung von Bestellungen zusammen mit der eigenen Logistik bzw. Logistikpartnern
Kontrolle und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten
pro-aktive Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen in der Supply Chain, insbesondere durch die weitere Digitalisierung von Prozessen
Optimierung von Abläufen im Bereich Einkauf sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten des Unternehmens (z. B. im Rahmen der Einführung eines neuen ERP-Systems)

Qualifikationsprofil

kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder agrarwissenschaftliches Studium
mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft; Sourcing-Erfahrung auf den relevanten Beschaffungsmärkten
Branchenerfahrung in der Nahrungsmittel- oder Agrarindustrie bzw. im Lebensmittelhandel erforderlich
Produktkenntnisse in den Bereichen natürlicher Rohstoffe, Agrarprodukte oder vergleichbare Produktgruppen von Vorteil
Kenntnisse im Vertragsmanagement erforderlich
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit einkaufsrelevanten Prozessen in ERP-Systemen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Konversationsniveau
Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern
hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationsgeschick
ausgeprägte konzeptionelle Begabung (Methodenkompetenz) und operative Umsetzungskompetenz
Mittelstandsaffinität und praxiserprobte, ,hands-on'-geprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte Teamorientierung
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick
kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen



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