Dirk Rossmann GmbH | Leiter Agile Entwicklung

Vor 2 Tagen


burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

**Über uns**

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Die Dirk Rossmann GmbH ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel. Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unsere Agile Entwicklungsgruppe.

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**Gehalt**

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Das Gehalt für diesen Job beträgt zwischen 80.000 € und 120.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

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**Aufgabenbereich**

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Als Senior Leiter Agile Entwicklung verantworten Sie die strategische Führung einer neuen Gruppe in der Agilen Entwicklung. Diese Gruppe unterstützt und begleitet die bestehenden Entwicklungs-Teams, um die Agile Entwicklung auf das nächste Level zu heben.

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**Anforderungen**

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  • Fachliche Expertise in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java oder RPG-Anwendungen.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung.
  • Hohe Entscheidungskompetenz und Selbstständigkeit.
  • Weitreichendes Verständnis agiler Werte und Kultur.
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**Vorteile**

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  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 37,5-Stunden-Woche.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Workation.
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**Weitere Informationen**

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Wir bieten Ihnen eine Vielfalt an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Motivation.



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    Überblick">Bei Dirk Rossmann GmbH sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Führungskraft, der unsere agile Entwicklung leiten und koordinieren kann. Als Leiter für die agile Entwicklung werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt.Die Rolle ist zentral in unserer agilen Struktur und umfasst eine Vielzahl von Aufgaben,...


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    AufgabenAls Senior Leiter Agile Entwicklung für die Gruppe Software Engineering verantworten Sie disziplinarisch und fachlich den Aufbau einer neuen Gruppe in der Agilen Entwicklung.VoraussetzungenFührungskompetenz und hohe Team- und KundenorientierungLangjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Java-Webervice oder...


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    Aufgaben und Herausforderungen Als Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN-App. Ihre Aufgaben umfassen: • Die koordinierte Arbeit von fünf Teams, die sich auf verschiedene Bereiche wie Warenwirtschaft, Logistik, Verkaufsstellen und Online-Shops...


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    Job-BeschreibungAls Senior Leiter Agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH verantworten Sie die Führung und Entwicklung einer neuen Gruppe in der agilen Entwicklung. Die Gruppe Software Engineering unterstützt und begleitet die bestehenden Entwicklungs-Teams bei ihrer Weiterentwicklung und betreut technische Systeme.\\\LohnerwartungWir bieten ein Gehalt...


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    ÜberblickDie agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester.Lohn und BenefitsDer Bruttostundenlohn beträgt mindestens 90 € pro Stunde. Darüber hinaus bietet Dirk Rossmann GmbH flexible Arbeitszeiten, eine...


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    ÜberblickDie Position als Senior Leiter Agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, als Führer einer neuen Gruppe in der agilen Entwicklung zu wirken und unsere agile Entwicklung auf ein neues Niveau zu bringen.\\\Löhne und VergütungWir zahlen ein sehr attraktives Gehalt von 120.000 Euro pro Jahr. Darüber hinaus genießen Sie...


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    KarrierechancenBei Dirk Rossmann GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere als Agile Projektmanager oder Leiter (m/w/d) für agile Entwicklungsprozesse fortzusetzen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu fördern und Ihr persönliches Wachstum zu unterstützen.Wir erwarten von...


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    StellenangebotDie Dirk Rossmann GmbH bietet ein interessantes Stellenangebot für einen erfahrene(n) Agile Projektsteuerer.Hauptaufgaben:Sicherstellen, dass alle Anforderungen klar definiert und verstanden werdenBegleiten die Entwicklung und Implementierung von Finanzsystemen und -prozessenKooperation mit dem IT-Projektmanagement, Product Ownern und...


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    Detaillierte Beschreibung der RolleAls Agile Finanzentwickler bei Dirk Rossmann GmbH werden Sie Teil unseres IT-Teams sein und sich auf die Entwicklung von Finanzanwendungen spezialisieren. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse finanzieller Geschäftsanforderungen, die Erstellung präziser technischer Spezifikationen und die Implementierung von...


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    AufgabenbereichAls Leiter (m/w/d) für agile Entwicklungsprozesse bei Dirk Rossmann GmbH sind Sie verantwortlich für die Strategie und Umsetzung unserer digitalen Transformation. Sie entwickeln und implementieren Methoden und Werkzeuge, um unsere Entwicklerteams zu unterstützen und die Geschwindigkeit und Qualität unserer Entwicklungsprojekte zu...


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    Beschreibung der Position">Als Leiter der agilen Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH sind Sie dafür verantwortlich, dass unser Entwicklerteam die Anforderungen der modernen Welt abdeckt und unterstützt. Durch Ihre direkte Koordination werden alle Teamelemente miteinander verbunden und so erreicht das Ziel effektiver Produkte. Wir legen großen Wert auf eine...


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    ÜberblickAls Senior Leiter Agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH verantworten Sie die strategische und operative Führung einer neuen Gruppe in der agilen Entwicklung. Die neue Gruppe Software Engineering wird sich mit der Unterstützung und Begleitung der bestehenden Entwicklungs-Teams beschäftigen, um unsere agile Entwicklung auf das nächste Level zu...


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    Als Teil des Teams für Agile Entwicklung bei Dirk Rossmann GmbH haben wir eine spannende Stelle als IT-Projektmitarbeiter (m/w/d) zu besetzen. Im Rahmen unseres Prozesses für agile Softwareentwicklung suchen wir einen motivierten und kreativen Mitarbeiter, der unsere Softwarelösungen weiterentwickelt.Wir bieten Ihnen:Ein attraktives Gehalt von ca. 2.500...


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    Sicherheit, Effizienz und Innovation - das sind die Kernwerte unseres Teams. Als Agile Softwareentwickler bei Dirk Rossmann GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich an neuen Technologien und Prozessen arbeitet.Unser Team ist bekannt für seine hohe Produktivität und Zusammenarbeit. Wir leben eine offene und positive Fehlerkultur und...


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    Wir suchen einen Betriebsanalysten als Teil unseres IT-Teams bei Dirk Rossmann GmbH. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich auf die Entwicklung von Lösungsstrategien für komplexe Geschäftsprozesse zu konzentrieren.BeschreibungAls Betriebsanalyst unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von...


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    Aufgaben und Verantwortungen Als Entwicklungsleiter sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN-App verantwortlich. Sie treiben gemeinsam mit Ihrem Team diese voran und stehen als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung. Diese bedeutet, dass Sie ein starkes Bewusstsein für den...


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    Fachkräfte gesucht!Unser Unternehmen Dirk Rossmann GmbH sucht nach einem qualifizierten Finanzsolutions-Entwickler, der sich auf die Entwicklung von Finanzlösungen spezialisiert hat.Hauptaufgaben:Analysieren und entwickeln innovative Finanzlösungen für unsere internen und externen KundenBegleiten die Entwicklung und Implementierung von Finanzsystemen und...


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    Ein Ausblick in unser Unternehmen">Dirk Rossmann GmbH ist ein Familienunternehmen, das sich auf die Verkauf und den Betrieb von Drogeriemärkten konzentriert. Wir haben über 800 Standorte in Deutschland und sind eines der größten Drogeriemarktfamilien der Welt.Hier erhalten Sie einen Überblick über unsere...


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    Unterstützung und Entwicklung Als Entwicklungsleiter beim Dirk Rossmann GmbH nehmen wir die Personalschaffung ernst. Uns liegt daran, gut ausgebildete Fachkräfte anzuziehen und nachhaltig zu halten. Dazu gehören Trainings-, Seminare und Besprechungen für internationale und nationale Interessen sowie Stabsarbeitsgruppen u.a.m., welches letztendlich...


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    Bewerbungsprozess und Karrierechancen Bei Dirk Rossmann GmbH wachsen Menschen zusammen – auch im beruflichen Leben. Unsere Familie ist bekannt für ihr persönliches Engagement für jeden Einzelnen. Die Antwort darauf lautet: Ja, wir bieten eine große Auswahl an Möglichkeiten, um eine glückliche und leistungsfähige Belegschaft zu schaffen. Wir wissen...