LEAN MANAGER
vor 3 Wochen
LEAN MANAGER (m/w/d)
Architektur, Bauwesen
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Lean Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um unsere Projekte effizient zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Durch die Anwendung von Lean-Prinzipien und agilen Projekt Management Methoden tragen Sie dazu bei, unsere Prozesse zu optimieren und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Projekte mit.
- Durchführung von Projektmanagement Workshops und Schulungen
- Weiterentwicklung der Strukturen im Team »Lean Construction Management«
- Mitarbeit bei der Entwicklung unternehmensweiter agiler Arbeitsweisen
- Umsetzung moderner Projektmanagement Methoden
- Anwendung neuer Projektmanagement Software
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge (FH/TU/TH)
Berufserfahrung im Lean Management/SCRUM/Moderation
Interesse an Kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP) und agilem Projektmanagement
Teamfähigkeit und Empathie
Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten
Reise- und Übernachtungsbereitschaft im süddeutschen Raum
Sehr gute Anwendungskenntnisse mit MS Office
- Fortbildung im Rahmen von LEAN-Konferenzen und SCRUM-Master-Trainings
- Moderne Büros und Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort
- BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
- Marie-Therese Weymer
- Personalreferentin
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