Ausbildung als Fachangestellte

Ausbildung als Fachangestellte (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen
(Arbeitsort: Vechta)

Du möchtest in einem systemrelevanten Unternehmen mit Sinnhaftigkeit arbeiten?
Du möchtest Menschen weiterbringen?
Du möchtest uns dabei unterstützen noch moderner zu werden?
Dann werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir deinen Platz in der Familie der Bundesagentur für Arbeit (BA) – 113.000 Menschen freuen sich auf dich.
Starte mit deiner 3-jährigen dualen Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
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• • Arbeitsuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen weiterhelfen und sie beraten – telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder in einem Jobcenter.
• • Du hilfst Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen, z.B. auf Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe und bearbeitest diese im Anschluss.
• • Du lernst gesetzliche Vorschriften richtig zu verstehen und anzuwenden.
• • Mit uns gestaltest du den digitalen Wandel in der Arbeitswelt mit.
• • Digitales Lernen, in Präsenz oder Blended-Learning; das Angebot ist abwechslungsreich.
• Auf diese Aufgaben bereiten wir optimal und individuell vor: In vielfältigen Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst du die theoretischen Grundlagen für die Praxis. Erste Erfahrungen sammelst du dann in den Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern. Die Kombination aus abwechslungsreichen digitalen und persönlichen Lernformaten, sowie die direkte Arbeit mit Menschen, macht dich und das Team zu Gewinnern. Unsere Fachausbildenden stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

• vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss oder Fach- bzw. Hochschulreife bzw. vergleichbaren Bildungsabschluss
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen
• die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen
• einen kühlen Kopf, wenn viele Aufgaben anstehen
• Interesse an Themen der Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
• Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung

• Abwechslung: Eine dreijährige duale Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule) und der Möglichkeit, ein Praktikum in einem Betrieb zu absolvieren
• Arbeitsplatzsicherheit: Grundsätzlich die übertarifliche Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Die Ausbildungszeit kann zudem bei guten Leistungen verkürzt werden
• Attraktive Ausbildungsvergütung: Eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von derzeit 1.218,26 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.268,20 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.314,02 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr ()
• Flexible Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein Gesundheitsmanagement speziell auf unsere Auszubildenden ausgerichtet z.B. Selbstmanagement, Relaxed durch die Ausbildung, Prüfungsvorbereitung, Achtsamkeit, Ergonomie am Arbeitsplatz u.v.m
• Work-Life-Balance: Wir stehen für eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Finanzielle und digitale Extras: die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten sowie die Nutzung von Dienstkraftwagen bei Dienstreisen. Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht und Jahressonderzahlungen. Zudem erhalten Sie für die Dauer der Ausbildung einen Laptop
• Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt: Bei uns zählt der Mensch
• Nachhaltigkeit: Wir sind ökologisch-nachhaltig und ressourcenschonend
• Karrierechancen: Alles ist möglich Bei vorhandenem Potential können Sie intern prüfungsfrei bis zur/zum Geschäftsführer/in und noch darüber hinaus aufsteigen
• Qualifizierungsmöglichkeiten: Viele Möglichkeiten und Angebote, eigene Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Mehr Infos, z.B. zum Ablauf der Ausbildung findest du hier:
So könnte dein erster Tag in der Agentur für Arbeit aussehen:

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