Betreuungskraft im Seniorenzentrum

Wir suchen eine Betreuungskraft für unser Seniorenzentrum, die sich für die Betreuung unserer Bewohner*innen begeistern kann. Die Betreuungskraft ist für die Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft verantwortlich und gestaltet mit ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für die Betreuungskraft selbstverständlich.

• Die Betreuungskraft fördert die soziale Teilhabe der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und gestaltet mit ihnen gemeinsam einen abwechslungsreichen und interessanten Alltag voller spannender Beschäftigungsangebote.
• Bei der Organisation von Gruppenaktivitäten wirkt die Betreuungskraft mit und führt diese eigenverantwortlich durch. Darüber hinaus gehört die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen, auch in persönlichen Krisensituationen, zu ihren Aufgaben.
• Die Betreuungskraft ist für die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards verantwortlich und arbeitet vertrauensvoll mit der jeweiligen Führungskraft und dem Team zusammen.

• Die Betreuungskraft muss Qualifikation gemäß § 43b/53b SGB XI besitzen.
• Idealerweise hat die Betreuungskraft Erfahrungen im Sozialdienst als Betreuungskraft.
• Die Betreuungskraft muss selbstständig und teamorientiert arbeiten können, um das maximal mögliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen zu erzielen.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind für die Betreuungskraft erforderlich.
• Die Betreuungskraft muss ein gutes Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen besitzen.
• Die Betreuungskraft muss Freude daran haben, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

• Wir bieten eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die von unseren Werten wie Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität geprägt ist.
• Das Vergütungspaket umfasst ein leistungs- und qualifikationsgerechtes Gehalt, das durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt wird.
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe an, um die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
• Wir bieten ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote an, um die Flexibilität unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
• Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
• Wir bieten eine gesunde Arbeitsumgebung an, die von unserer betriebsärztlichen Versorgung, Teamcoaching und Mediationsangeboten geprägt ist.
• Wir bieten eine flexible Mobilität an, die durch das vergünstigte Deutschlandticket für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat unterstützt wird.